東京モバイルネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
配属先によって異なるが、かなりスタッフや上司の年齢が近く話しやすい環境。
教育体制もあり分からない事などが聞きやすい。
他店舗も近隣になるため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育児休暇等は柔軟に対応出きる。管理職に女性が多いため相談しやすい。
急な子供の熱なども店長に相談して早退や当休も言いやすい環境。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内資格は獲得するための研修体制がしっかりしているので、資格を取る事が容易で給料も上がる。
毎月サービスごとのランキングがあり上位に入ればイン...続きを読む(全294文字)

【良い点】
お客さんに感謝されるとうれしかった。仲良くなるとお菓子とかもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり変な人とか怒る人などクレ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思います。先輩たち結構とってました。でも戻ってくる人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗での考...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格については手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
店舗の店長は有給いいよっていってくれるけど、本社が許してくれない。なんのための有給かわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の店舗とも交流が結構あるからいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもだんだんだるくなってくる。行事参加しないとボーナス減...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休がとれること。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度あるって載せてるのに。貰えないってすりこまれる。しかもこっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休とれる。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休以外ぜんぶ。続きを読む(全48文字)

【良い点】
上司による影響が大きいと思うが社内の雰囲気が良く人間関係は比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営による影響かキャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なかなか店長が辞めさせてくれなかったが、最後は気持ちよく送り出してくれた。一緒に働いてる人同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。労働時間がキツイ。特に労働時間に関しては体力がないとやって行けない。月45時間の残業が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめてからかなり、給与がよくなったらしいし役職も上がりやすくなったそうで、それも納得いってない。
なぜ辞める前にそ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
メインの事業が百貨店運営ビジネスの為、コロナで財政的に傾き始めたことが大きな理由。その他は特に大きな不満はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
すぐ辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐやめられたからここは何もかななくていいかなとは思ったが受付の人が優しかったことは覚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長、上司への連絡はスムーズだった事。否定的な事は一切言われず理由を話すと転職を応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗によるが店長が親身に相談に乗ってくれ、引き留めも形式的なもので退職を後押ししてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌味...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗からのキャリアアップで現場か本部になるが、どちらも将来性が暗い。特に本部に関しては現場の責任を押し付けられる傾...続きを読む(全114文字)