東京モバイルネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフとして数字を求められるが、オンラインで完結するサービスが増えた為将来性に不安を感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休、育児休暇等は柔軟に対応出きる。管理職に女性が多いため相談しやすい。
急な子供の熱なども店長に相談して早退や当休も言いやすい環境。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内資格は獲得するための研修体制がしっかりしているので、資格を取る事が容易で給料も上がる。
毎月サービスごとのランキングがあり上位に入ればイン...続きを読む(全294文字)

【良い点】
配属先によって異なるが、かなりスタッフや上司の年齢が近く話しやすい環境。
教育体制もあり分からない事などが聞きやすい。
他店舗も近隣になるため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休がとれること。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度あるって載せてるのに。貰えないってすりこまれる。しかもこっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休とれる。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休以外ぜんぶ。続きを読む(全48文字)

【良い点】
お客さんに感謝されるとうれしかった。仲良くなるとお菓子とかもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり変な人とか怒る人などクレ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
資格については手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
店舗の店長は有給いいよっていってくれるけど、本社が許してくれない。なんのための有給かわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の店舗とも交流が結構あるからいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもだんだんだるくなってくる。行事参加しないとボーナス減...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日出勤が多いが年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績かボーナスに反映されるらしいが、実績を出してない人もボーナスが変わらない続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
低くは無いと思う、手当や実績のボーナスなどもあるため低すぎることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本変わらない、何年在...続きを読む(全156文字)

【良い点】
見込み残業だったので固定給は少しだけ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は人事評価制度はなかった。残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社して3年程度は周りの同年代と比べてだいぶ年収が良い。入って一年目の冬の賞与もだいぶ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全127文字)

【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てだった。
気に入られれば自分の評価が上がり
気に入られれなければ店に居場所がなくなる。
正直運ゲー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく給料が安く、労働時間・拘束時間が長い。ベンチャーにありがちな体育会系の雰囲気で、そういった雰囲気に適応できない人間にとってはかなり苦痛...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)