ハニー化成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。社内行事等で被っていなければ基本休めます。残業時間もほとんどありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当は入社歴が浅い方に補助あり。退職金もあります。
福利厚生は他の企業と変わらず少なくはないと思います。社員のために還元してくれる会社な...続きを読む(全159文字)

会社自体が少人数で、それぞれ担当が決まってしまっているため、効率よく進められた際には達成感はあるが、面白みはない。
無理な短納期のものもあり、負荷が大き...続きを読む(全115文字)

残業が少なくワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全26文字)

残業が少ないため、バランスは取りやすいと思う。続きを読む(全23文字)

【良い点】
会社全体に残業が少なめで、時間を有効的に使える。業界的には定時という考えがきちんと意識されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
弊社の最大の魅力は、非常にフレンドリーで相談がしやすい温かな社風にあります。新卒の方にとっても、分からないことを溜め込まずに周囲の先輩や上司...続きを読む(全434文字)

【良い点】
OJTという名目の若手任せの仕事をさせられる場合がある。建設的な教育体制を行う部署は多くない。業務が大惨事にならないと放置される環境だと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側も給料が急に増えるということはない
むしろ負担が増えたり時間外の接待が出る可能性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パワハラ系の管理職は
非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ系は少ないが
仕事をしない管理職が
非常に多いように感じる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にパワハラと感じられる言動が見られ、長く務めた社員も退職している。職場全体の雰囲気もかなり静かで独特...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コミュニケーション自体は多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会では体育会系のノリで大声で騒ぐ社員が多い。中には飲み...続きを読む(全272文字)

【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
支店にもよるが、自分の在籍していた支店は社員同士の仲は良く。なんでも相談できる仲だった。基本的に優しい人が多くいイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、ハラスメントなどの噂はほとんど聞かない。部署間のコミュニケーションも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い人が多い。聞く耳をもってくれる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな社風であるが故に、問題事が発生すると皆一様に...続きを読む(全149文字)