この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルなプロジェクト経験と豊富なエンジニアリング技術に基づく強力な実績にあります。同社はエネルギー、化学、環境インフラなどの多様な分野で...続きを読む(全242文字)
東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルなプロジェクト経験と豊富なエンジニアリング技術に基づく強力な実績にあります。同社はエネルギー、化学、環境インフラなどの多様な分野で...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司・管理職との距離が近く、相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にエンジニアリング部隊はセクショナリズムが強く、役割...続きを読む(全96文字)
最終面接でお会いした管理職のかたは非常に物腰の柔らかい方であった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
非常に穏やかな印象で、社内の派閥や無駄な画策などがない。厳しいルールなどもなく、たとえば金融機関のように社員を管理する意識はなく働きやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エンジニアの集団なので実直な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその延長で、成果を上げた人が管理職になるというところは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
風通しが良い。言いたいことを言い合える風土がある。EPC部門はPRJごとに運営されるため、ルールを自分で作り実行できるため若くして与えられる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思う。上の立場の人とも距離感が近く、割となんでも話せるような関係性になれる。尊敬できる人は一定数いる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
温和で落ち着いた方が多い。また、感情的になる人は少なく、論理的に説明をすれば意見は聞き入れてもらえることが多い。人間関係での大きなトラブルは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、刺激を受ける機会が非常に多い。ごく一部を除き、嫌な人はあまりいないと思う。少なくとも自分の周りではいなかった。しかし、業務が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プラント系全般と思うが、社員のレベルは極めて高い。特に若手、中堅社員には優秀な人が多く、これらの層がプロジェクトを支えていることが多い。管理...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
風通しはいい
役員にもさん付けで気軽に話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
PJで赤字が出ても誰が責められるわけでもない、むし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司は社員一人一人の事を考えてくれる方が多かった。仕事に対してもかなり熱心で、その方たちと一緒に仕事をする事で、色々と自身の意識を変えること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は穏やかで誠実な人が多く、おっとりしたお人好しな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
おっとりしているため、公務員のよう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
総合職の社員は、経理ならば、文系、事務職でも、海外の現場に長期派遣されることがあるので、意欲的に仕事を覚えていく方が多いです。
事務職は、自...続きを読む(全238文字)
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社員は向上心が高い方々が多いように感じられました。技術職の方が多いからか、みなさん研究熱心な方が多いです。体育会系とは言わないまでも、熱血な方が男性には...続きを読む(全164文字)
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設計エンジニアとして在職していた。先輩社員の多く非常に面倒見が良く、若いうちから色々な経験を積むことが出来る。技術的な知識のみならずプロジェクト管理的な...続きを読む(全180文字)
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現在の上司に満足するところはない。とても良い上司にあたった場合もある(とうか良い管理職もたくさんいる)が、これはどこの会社でもその人次第なのでどうしよう...続きを読む(全168文字)
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プラントエンジニアリング業界では一人前とされるまでに最低5~10年以上の経験が必要なため、新人からスタートする長期人財育成の必要性、重要性について全社的...続きを読む(全150文字)
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非常に魅力的な上司、先輩と、全くそうでない人の差が大きな気がします。まあ、それはどこの会社でもあるでしょうが、尊敬できる人が多い分満足しています。プロジ...続きを読む(全157文字)
大規模なプラントを作ることに関してはやりがいはかなり大きい。続きを読む(全30文字)
他のプラント会社と比べてカーボンニュートラルに関して力を入れており時代に合わせた事業を展開している。カーボンニュートラル本部などの部署があったりと将来性は高い。続きを読む(全80文字)
海外駐在になると20代でも1000万を超える。続きを読む(全23文字)
納期が近づくと残業時間が激増するが他のプラント会社と比べると少ない。続きを読む(全34文字)
他のプラント会社は体育会の雰囲気があるようだが東洋エンジニアリングは穏やかな社員が多いということを聞いた。続きを読む(全53文字)
大きなものづくりに携わることができ、プロジェクトを成功させた時の達成感は非常に大きい。続きを読む(全43文字)
アンモニアを筆頭とした水素事業に力を入れており、今後の社会のニーズに合った取り組みをしている。続きを読む(全47文字)
年収はかなり良い方である。しかし、専業3社の中で比較をすると、やや見劣りする。続きを読む(全39文字)
福利厚生はある程度整っている方だと思う。繁忙期だと残業時間が100時間近くいくこともあると社員の方から聞いており、1年を通じて忙しさに波があるようだ。続きを読む(全75文字)
休みはしっかり与えられるが、繁忙期は大変忙しく、どちらかというと会社に合わせたライフプランを設計する必要性があると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の風潮が強い。
成果を出すための具体的な方法は無く、「諦めるな」「やれば出来る」みたいなことばかり言われていました。
私...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の人員および所長次第で、人間関係の当たり外れがある。要領の悪い人間に対し、厳しい対応はするが教育する気はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場の風通しは非常に良いと感じるが、部署ごとで全く異なるため参考にはならないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳だけ取...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まだ昭和のにおいを感じる雰囲気です。よくもわるくも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向もあるので、自分の意見をはっきり伝えたほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
稼ぎたい人向け
売り上げを上げれる物が、評価される。完全なる実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと意味がないところ。続きを読む(全79文字)
現在の代表取締役社長が同じ日本大学出身であり、約1300人いる社員のうち100人が日本大学出身である。続きを読む(全51文字)
最短30歳で作業所長になっている人がいるのでキャリアアップは見込める続きを読む(全34文字)
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【良い点】
まさに人による部分だと思います。仕事の能力は分野の違いこそあれ、何某の長所があるかと、ただ対人能力に難がある人が大変多い点が残念です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
気さくかつ、温かみがあり、個人個人の人柄はよい社員が多いと思います。そこは素晴らしいとおもいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の方は丁寧に仕事を進める人が多いと思います。環境も充実しているため自分の思ったことを伝えやすく働きやすい会社だと思います。
自分が少し納...続きを読む(全189文字)
会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 181億9897万円 |
従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 清 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 043-274-1000 |
URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
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