東亞合成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
昇格試験などに早めに合格すると数万円の上がり幅であがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はすぐには受けられません。
給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
寮や結婚した方は社宅に住めます。
資格で給料が上がることはないですが、合格した時に資格によって少しお祝い金をいただけます。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性を少しずつ増やそうとする流れはあります。トイレや更衣室など綺麗になったり増えたりしました。
面談も定期的に女性の方がしてくれるので色々悩...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
仕事も調整したらいつでも有給とれます。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始しっかりお休みあります。
そこに有給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人が足りないので、退職すると人員的に結構な痛手になる部署が多い。そのため、引き止められることが多い。また、部署が合わない場合などはまずは異動...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎年なんだかんだ平均1万円近くは昇級している。ボーナスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価制度は破綻している。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日違った仕事が出来る、ライン作業とかでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって毎年特定の時期が忙しくなることがある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日が多くプライベートの時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署に配属されるとトラブルの際は休日夜間問わず呼び出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
高付加価値製品の製造に力を入れており、これからも業績は大きく動かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって作業内容が違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造部署は教育期間が長い、その分覚えることが膨大
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本異動がない、ほぼ入社した段階で決まって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によっては、社員でもほぼ定時で終わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ仕事量が増えほぼ残業を強...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。正社員の方は非正規雇用者よりは待遇がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気がなさそうでした。営業職の方...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どの職場も風通しが良い職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて休憩が取れないことありました。
シャトルランしてる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のまわりの先輩後輩はいい人に恵まれましたが、全員辞めました。ほかのチームの人にも聞ける環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、仲が悪い。責任を他部署に押し付ける。在庫管理ができていない。
挨拶が基本なし。疲弊して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により平和か、マンネリなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人使いの荒い上司がいる。年寄りがPCスキルのない人が多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伊賀の田舎に工場がありますが、散らかっていてとても綺麗な清掃された工場とは言い難い感じがしますがそれなりに女性が活躍している感じがします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内は落ち着いた雰囲気で、真面目で穏やかな方が多い印象です。
年功序列の要素は一定程度残っていますが、その分、急激な競争やギスギスした雰囲気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
末端の現場の人たちが優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が残念な人たちしかいません。部門長たちはその部署では優秀だがトップ...続きを読む(全112文字)