東亞合成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
昇格試験などに早めに合格すると数万円の上がり幅であがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はすぐには受けられません。
給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
寮や結婚した方は社宅に住めます。
資格で給料が上がることはないですが、合格した時に資格によって少しお祝い金をいただけます。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性を少しずつ増やそうとする流れはあります。トイレや更衣室など綺麗になったり増えたりしました。
面談も定期的に女性の方がしてくれるので色々悩...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
仕事も調整したらいつでも有給とれます。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始しっかりお休みあります。
そこに有給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人が足りないので、退職すると人員的に結構な痛手になる部署が多い。そのため、引き止められることが多い。また、部署が合わない場合などはまずは異動...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎年なんだかんだ平均1万円近くは昇級している。ボーナスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価制度は破綻している。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日違った仕事が出来る、ライン作業とかでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって毎年特定の時期が忙しくなることがある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日が多くプライベートの時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署に配属されるとトラブルの際は休日夜間問わず呼び出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
高付加価値製品の製造に力を入れており、これからも業績は大きく動かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって作業内容が違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造部署は教育期間が長い、その分覚えることが膨大
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本異動がない、ほぼ入社した段階で決まって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の風通しはよかったです。自分から歩み寄れば、大概の人は仲良くしてくれます。上司との距離も近く、雰囲気も良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職は、無能が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りを目指しているのか、重要職の方が若い。その分、経験が浅く無能。ベテランが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のシステムなども取り入れて人事考課は変わったが、上司に気に入られているかどうかが出世の鍵になるのは変わらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全く無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が決定した事で下の人間が苦しむ事が多い。役職者は自分の判断が正しい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は自分の仕事で手いっぱいで、部下や社員の管理は全く手が回っていない様子。とても大変そう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
厳しい納期管理や成果追及がないため精神的な負担は少ない。福利厚生や収入面で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は高給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
優しい人が多い。一部の人を除きかなり人あたりがソフトな人が多い。
人として良い人だと思う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
満足度は高いと思う。　管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は元気の良い若手が多くのびのびと仕事をしている雰囲気がある。なんでも挑戦させてくれる風土がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)