医療法人社団城東桐和会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全84文字)

【良い点】
地域医療に貢献できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローはあまり整っていないように見受けられました。裏を返せば自身のやり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
あんまり残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数だったので急な休みは取りづらい雰囲気でした。またシフト制...続きを読む(全91文字)

【良い点】
患者さんがリハビリを通して在宅復帰するとすごく嬉しい気持ちになれました。患者さんや家族、他職種とコミュニケーションをとりながら方向性を考えそ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職を考えたときに師長が熱心に話を聞いてくださり、看護部長にもスムーズに話をすすめていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休み希望はほぼすべて通りました。また、有給も自由に使うことができるのが良かったです。また夏季休暇、冬季休暇があり連休をとることができたのも非...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職の手続きは滞りなく行っていただいた印象です。必要書類も後で郵送で送ってくれた気がします。忙しい中ですが退職前に相談に乗ってくれるなど話し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司への退職報告後の対応は迅速に行ってくれたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくく、勝手に休みの日を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇を取ることをなかなか許可してもらえず、勝手に休みを決められてしまう。自分の予定を休日にこなすこともできなかった為ワークライフバランス...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新設病院だった為、一から体制を整える経験が出来た。その為これからどんなルールでやっていくとより良く仕事に取り組めるかといった話し合いを、経験...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司は基本的に優しく、新人の話も聞き入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、小さな変化に気づく人が少ないかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
変な社員はいないです。パワハラがあったらすぐ通報されますし、ハラスメントにはかなり気をつけている印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係は他の病院と一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和記念病院、阪和住吉総合病院、阪和病院の三つが統合されているた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司へのゴマすりが、露骨な人ほど評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってかなり異なる。管内では有名なパワハラ上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に異動があるので、そこでの人間関係によって、職場環境が左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離の転勤は辞めて欲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良いほうであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育成能力のない上司もいるため、部署による、なぜこの人が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途入社の社員が8割を占めるため、多様なバックグラウンドを持つ人間が集まっている。
お互いの経験を尊重し合う文化があり、中途だからといって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は良かったと思います。面白い人が多かったです。仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係と上司が指導しき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どのスタッフも技術は、よろこんでおしえてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、マネジメントスタイルが違う。
当たれ...続きを読む(全93文字)