メディオテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という物自体が存在しておりません。
未整備という部分もありますが、何も考慮されて...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場するということを盛んに強調していたが、社内の話を総合してもそういう感じは全くしなかった。一部上層部が動いていた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の何もしない教育なら存在しています。
そのため、新卒で入った子に関しては社会人...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特別可もなく不可もない
20代30代がメインの営業職　中長期就業しているのは少数派であろう　新規事業創出に取り組むチャレンジも多いが撤退ももち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ノミュニケーションや運動サークルが有り
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が特に営業力やノウハウを持っていない　銀行からの幹部社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に中途入社したら即戦力と期待され教育なくして現場にでれるので、上手く上司に取り入れれば大成功をおさめられる点。売上０でも部長だった人がい...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
＜教育体制＞
部署内が多忙であったため、手取り足取り教えてもらえるような状況ではありませんでした。自分で出来る学習...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日出勤した際は必ず振替休日を取ることができる。年間休日数はどんなに忙しくても規定通り取れるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にみんないい人で相談すれば聞いてくれることが多い。また定期的に上長との面談があるため不満や不安なことがあれば相談できる。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分で目標を立ててどれだけ達成できたかで評価が変わる。
意識の高い人にとってはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性で管理者になっていた方もいたので、女性だから上に行けないというわけではないと思います。ただ管理者は大体が男性で、部署にもよるのかもしれませ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由】
１.当時はまだ太陽光発電の買取価格が安定しており、会社として伸びる可能性があると思ったから
２.面接...続きを読む(全185文字)

【良い点】
6、7年から福利厚生や人事評価、査定の仕組みを作り直した様だが、福利厚生は与えられたものはほぼ取得など出来るが、査定、評価は運営できていない。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
表向き、HP見ると30代の社員や役員の紹介など有り、爽やかで、ベンチャー企業というイメージがあるが、古株の社員の達と仲良く出来ないと厳しい。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
太陽光、電力会社、インバウンド向けホステル、蘭栽培、中古不動産再販とメインの太陽光以外にチャレンジしているが、他はあまり上手くいっていない。
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分かりませんが、基本的には各部署とも定時に上がるのは厳しかったと記憶しています。派遣スタッフも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時代錯誤の体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる点が全く見当たらない。
社長も周りにイエスマンを揃えたがり、無理難題とい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事も適当で満足している点。
他の企業は進んで新しいことを吸収しビジネスに応用しているが、社長や上層部にはそ...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司は部下のことを考え、上司より先に帰るよう言って欲しいものですが、全くそういう雰囲気はなく、会社に長くいるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社として新しい事業への挑戦が積極的で、新規事業が立ち上がると会社全体が活気があり、会社の人と一緒に一つのことを成功させようとすのは、わくわく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部内でのイベントが盛んで楽しかったので、会社は楽しかった。また、全体イベントでの部署間交流の時などは、普段はあまり交流をしない人とも会話ができ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は、業務の殆どがアルバイトや派遣・契約社員たちで賄っていました。
そのため、内勤の社員はそれぞれのアポ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制→多忙なせいで管理者や先輩は新人に研修をする時間がなく、まずは資料やらイントラやらを見ておいてという感じで...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の強い会社で、「儲かりそう。」と思った事業に飛びつくのは良いとしても、何の下調べもせず、見切り発車で...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、まともに運用できていません。頑張ってはいますが、そそもそも運用能力がないので、どうにもならな...続きを読む(全189文字)