メディオテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的にいい人が多い会社です。
在籍していた当時は社内の活気があって、いろいろなタイプの人が入り混じって賑やかなムードでした。かと言って黙々と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので自主性や、やる気がある人は成長できていいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本はない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度がちゃんとしていていなく、途中から導入されたけど最初のほうだったので？？？なところも多かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事評価がちゃんとしていなく、途中から導入していた。ただ、上司がその評価を正しく評価ができていない点が目立った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前はベンチャー気質で競争意識でピリピリしているイメージを持っていたが、実際はそんなことはなく、社員は前向きに戦いながらも管理職含めフランク...続きを読む(全312文字)

【良い点】
売り上げや目標達成に貢献すれば性別に限らず努力次第で役職につくことが可能。小さなお子様がいる社員で時短勤務を利用する人もいた。オフィスが清潔で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という物自体が存在しておりません。
未整備という部分もありますが、何も考慮されて...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場するということを盛んに強調していたが、社内の話を総合してもそういう感じは全くしなかった。一部上層部が動いていた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の何もしない教育なら存在しています。
そのため、新卒で入った子に関しては社会人...続きを読む(全156文字)

【良い点】
再エネが主力事業なので、日常的に社会貢献をしている感覚がある。
部門によるかもしれないが、仕事の進め方も優先度も自分で工夫して段取りできるので...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)