この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度がちゃんとしていていなく、途中から導入されたけど最初のほうだったので???なところも多かった。続きを読む(全74文字)
株式会社メディオテック 報酬UP
株式会社メディオテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディオテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディオテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度がちゃんとしていていなく、途中から導入されたけど最初のほうだったので???なところも多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業が上手くいっているときは頑張って結果を出した(実際は上司が配分を決めて取りに行かせた数字だが)社員に表彰などの制度で還元されてきた。
事業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分で目標を立ててどれだけ達成できたかで評価が変わる。
意識の高い人にとってはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
6、7年から福利厚生や人事評価、査定の仕組みを作り直した様だが、福利厚生は与えられたものはほぼ取得など出来るが、査定、評価は運営できていない。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
採用時に経歴を高く評価していただいたため、私の給与は比較的よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、インセンテ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、まともに運用できていません。頑張ってはいますが、そそもそも運用能力がないので、どうにもならな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少し前までは何年勤めても給与が変わらなかったが、人事考課制度ができて、昇給がのぞめるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
学歴がなくとも能力者なら生き残れ、アルバイトから役員も夢じゃない超ベンチャー企業。配属後即戦力と見なされます。他部署・人に無関心なので自由な活...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
新規のアポや電話は全てコールセンターがやってくれるので、クロージングに専念することができます。ベンチャーなだけに課長も部長も一緒に営業してるの...続きを読む(全306文字)
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電話アポイントで訪問するスタイルと、飛び込みスタイルが存在する。
電話アポイントは、コールセンターでアポインターがアポの取得を行う。
電話アポイントの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い会社です。
在籍していた当時は社内の活気があって、いろいろなタイプの人が入り混じって賑やかなムードでした。かと言って黙々と...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事評価がちゃんとしていなく、途中から導入していた。ただ、上司がその評価を正しく評価ができていない点が目立った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので自主性や、やる気がある人は成長できていいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前はベンチャー気質で競争意識でピリピリしているイメージを持っていたが、実際はそんなことはなく、社員は前向きに戦いながらも管理職含めフランク...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
売り上げや目標達成に貢献すれば性別に限らず努力次第で役職につくことが可能。小さなお子様がいる社員で時短勤務を利用する人もいた。オフィスが清潔で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という物自体が存在しておりません。
未整備という部分もありますが、何も考慮されて...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場するということを盛んに強調していたが、社内の話を総合してもそういう感じは全くしなかった。一部上層部が動いていた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の何もしない教育なら存在しています。
そのため、新卒で入った子に関しては社会人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
再エネが主力事業なので、日常的に社会貢献をしている感覚がある。
部門によるかもしれないが、仕事の進め方も優先度も自分で工夫して段取りできるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中の人は個性的な人もいるが、基本的に品があり善良な人が多い。長年かけてホワイト企業に近づくよう管理部門が努力してきた結果だと思う。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時給が比較的高いので、そこはよかったです。独自の資格があり、合格すると手当がつくので、年数と共に複数資格を保有するとそれなりに手当の金額は貰え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。ボーナスは中小企業と比べたらいいと思います。店舗によりけりですが、働きやすい社風ではあるとおもいます。個人の感想...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社メディオテック |
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フリガナ | メディオテック |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松本秀守 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号 |
電話番号 | 03-3226-5500 |
URL | https://mediotec.co.jp/ |
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