メディオテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的にいい人が多い会社です。
在籍していた当時は社内の活気があって、いろいろなタイプの人が入り混じって賑やかなムードでした。かと言って黙々と...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事評価がちゃんとしていなく、途中から導入していた。ただ、上司がその評価を正しく評価ができていない点が目立った。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度がちゃんとしていていなく、途中から導入されたけど最初のほうだったので？？？なところも多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので自主性や、やる気がある人は成長できていいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売り上げや目標達成に貢献すれば性別に限らず努力次第で役職につくことが可能。小さなお子様がいる社員で時短勤務を利用する人もいた。オフィスが清潔で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という物自体が存在しておりません。
未整備という部分もありますが、何も考慮されて...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の何もしない教育なら存在しています。
そのため、新卒で入った子に関しては社会人...続きを読む(全156文字)

【良い点】
再エネが主力事業なので、日常的に社会貢献をしている感覚がある。
部門によるかもしれないが、仕事の進め方も優先度も自分で工夫して段取りできるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中の人は個性的な人もいるが、基本的に品があり善良な人が多い。長年かけてホワイト企業に近づくよう管理部門が努力してきた結果だと思う。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
経営方針が変わるので1か月後はどうなるかわからないが、これまでは残業が月平均10時間程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日に希望休が取れるか確認→OK
しかし上の一言で簡単に変わります。

新卒は人事部が面接対応、期中入社は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
接客業がしたかったから。色んな人と接したりする事に興味があった。また才能の際担当してくれた方が良い人だったのでそのまま入社した。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社前に聞いたこととほぼ同じであったので、ギャップはあまりないと思います。ギャップが激しいと思ったことはないです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしていないこと。入社後、四日間の合宿研修があるが、やったことといえば社長の講話、コラージュ作成な...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップには基本的にいらいらしたお客さまが来店し、クレーム対応に明け暮れる日々で、とにかくストレスが溜まる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
早くから経験を積める事が就職の軸であり、２０代の管理職の方と会話する機会もあったので軸の通りの仕事が出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社する人が多いが、入ってみるとコールセンターのアポインターとして働く人が多い。
営業会社で給料が魅力だ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時はアットホームな雰囲気だったが、実際に中に入るとかなりスパルタな環境である。アンマッチが発生しやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人ノルマは無いです 店舗全体で目標設定するのでみんなで頑張ろうスタンスなので個々へのストレスはあまりありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、店舗での接客がメイン。
男女比も均等で、操作案内や、機種変更、商品販売の接客がメインで対応を行い、数字の...続きを読む(全527文字)