トヨフレックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が体力のある会社であることはとてもよいかとおもいました。福利厚生なとは充実していたかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分がいた部署には運良くとても頼りになる、理解のある人がいました。しっかり教えてもらえて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価されるひとはそれなりの給与をもらえるのではないでしょうか。賞与は年２回あったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社がしっかりした母体で安心感はあるかと思います。福利厚生もしっかりしているのはよいかとおもいます。自分がいた当時は筋力を補助するパワース...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主人の転勤でやめましたが、辞めるのがもったいなかった。上司もたくさん相談にのってくれたのを覚えています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は人それぞれ向き不向きがある。私の場合は、体調不良につながってこれ以上続けるには難しいと言う判断で退職し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
製造業なので毎日とにかく製品を作り続ける仕事。やりがいはあると言えばあるが飽きやすい人にはあまり向いていないかも知れない。逆に他工場への応援...続きを読む(全754文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、業務内容が毎日同じ作業の繰り返しで、新しい知識やスキルを身につける機会が少なく、自身の成長を実...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物によるハラスメントの横行。
処分も甘く誰も満足していません。
モラルに反するような人間は懲戒処分くらい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された部署と全然違う部署に配属。同機は工場自体変わっていた。期間は一応あるっぽいがその期間通りに帰れた...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、時代の流れに則した経営戦略が十分に検討・実行されていない印象があります。事業リスクに対する認識が不十分で、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給年間12日取得を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらず計画からいくら達成しても達成してない人と給料のベースア...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がここにいても何もメリットがないと思いました。安易に転職を決めたことを後悔しました。
仕事は非常に忙しく、給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
法に触れるようなことは無いので、有給は使えるしボーナス貰って退職も出来る。
引き止めは特にされなかった。
昔は辞める人に対して、ボーナス増額...続きを読む(全189文字)