ヨドコウの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
保全業務であったが、3交代であるため、残業も...続きを読む(全523文字)

【良い点】
勤怠管理はパソコンの稼働時間で管理されており、以前はサービス残業が行われていたが現在は早出を含め時間外労働時間はしっかり管理されている。管理...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功賃金がベースなので、サブマネジャー（係長）以上に昇進するとボーナスが増え年収ベースは増える。定年が６５歳となったので賃金カーブが見直され...続きを読む(全377文字)

【良い点】
素材メーカー。鉄鋼⇨グレーチング、屋根折半、物置などあらゆる商品に形を変えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にエクステリア...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に年功序列の制度となります。良くも悪くも皆同じような給料で働いております。給料自体は悪くはないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間や働き方は全く異なるが、営業職は特に忙しいかと思います。イベントごとも多く残業も発生するため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスがいい会社かと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ体制的にも古いところが多く、業界的にも変...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ノー残業があります。皆パソコンをきって帰らざるを得ないため週一のノー残業デーは早く帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
まだまだ業界的にも女性は少ないですが、現在採用も増えており人数はどんどん増えていっております。業界的な働きづらさはあるかもしれませんが、社内...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が十分に取れたと言える期間は入社後の半年程度で、配属後は仕事の比重がとてつもなく大きいです。も...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まだまだ女性は少ないかと思いますが、最近は女性の採用も増えており、女性が働きにくいと言う環境ではないかと思います。上司も気を遣って行動してい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度で個人の成績等はほとんど反映されません。評価制度はありま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が全く異なります。しかし、どの部署も基本的には人手不足で一人当たりの業務量がとても多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいように上司の方も気を配ってくれることが多いです。古風な会社ではありますが、人や考え方はそこまで古くもありません...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
理系で新卒の人は、工場が人手不足なため、一年以上たっても工場研修が行われ現場で肉体...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出産された方や育児をされている女性の方は、比較的本社に異動になることがおおく、転勤もほぼない。

福利厚生は非常に整っており、男性の育休取得...続きを読む(全291文字)

【良い点】
体制は古い会社であるものの、そこで働く上司や先輩、仲間たちの人となりや性格は非常に尊敬できる方たちが多い。
部署にもよると思うので個人的な話...続きを読む(全279文字)

【良い点】
基本福利厚生はしっかりしている。
週に一回はノー残業デイがあり、住宅の補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、のよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給も基本申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事量が多いためばらつきの差が激しい。
夜9-10時に...続きを読む(全102文字)

会社として体裁を保つために女性の新卒採用を行ってはいるが、業界的に依然として女性は少なくつらい場面が散見されると思う。続きを読む(全59文字)

年収は同世代より少し多いか同じ程度。評価制度は昔ながらの年功序列制で、よほどのことがない限り管理職までは誰でもなれる。実力のあり人には不満があると思うが...続きを読む(全101文字)

スキルアップはあまり感じられない。研修体制はほぼ意味がないものが多く、形だけ行い満足しているように感じる。もう少し研修体制を見直す必要がある。続きを読む(全71文字)

やりがいは特に感じない。ひたすら業務をこなし、クレームを粛々と対応していく。続きを読む(全38文字)

水曜日はノー残業デーに指定されている。しかし、業務量が減るわけではないので、結局はほかの日の残業量が増えているだけであり意味がないようにも思える。休日出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の部署は、風通しがよく、上司とのコミュニケーションも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期から聞く話では、残...続きを読む(全178文字)