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株式会社三良コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三良コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三良コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三良コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三良コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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1.3

三良コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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三良コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人での作業なので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然と言えば当然だが車両の管理に厳しい。ならばオイル交換などの作業はなし...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三良コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容の割には手取りが少ないです。これぐらいもらえればいいやの人で少ないかもしれません。結局人それぞれです。続きを読む(全75文字)

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    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドライバー同士は非常に仲が良い。みんな同じ立場なので愚痴を言いながら頑張ってる。基本的に行く場所がそれぞれ違うので会社で会うことも少ないが、...続きを読む(全239文字)

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    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運送会社のため、年配の方達が沢山入社されます。なので3.40代の方などは別の仕事を探されたほうがいいかと思います...続きを読む(全141文字)

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    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルート配送。道と簡単な配送内容を覚えてしまえば誰でも出来る仕事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ場所へ行き同じ作業の繰...続きを読む(全100文字)

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    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方が
    女性の活躍が限られてしまう、職業柄、貨物を扱うには、女性には重量が重く、不潔物もあるため適さないとおもわれる。集配コー...続きを読む(全202文字)

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    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    有給休暇がない。
    労働時間が長い。
    定年がない。
    点呼しない。
    アルコールチェックしない。
    仕事は、リネンか夜仕事。
    定時を過ぎると事務所に...続きを読む(全165文字)

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    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    仕事の過程や結果で、やりがいを感じ職場の同僚との人間関係に不満を持たなくなった事がなによりの幸せです。
    面白みは上司がユニークな所です。
    車を修理す...続きを読む(全161文字)

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    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    研修は、入社後、直ぐに先輩がついてくれます。仕事内容や、配属先でもいろいろだと思いますが、親切丁寧に教えてもらえる方だと思います。社員のスキルアップにつ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三良コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    社員も幹部も会社を大きく発展させるために日々頑張っています。年に数回行う全体会議では、ほかの部門の責任者やもちろん幹部や社長にも直接おはなしを頂けたりで...続きを読む(全155文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手企業の物流子会社なので、ブランドの安定した母体を期待していましたが、採算が取れないと判断されて結局本社に吸収され、消滅してしまいました続きを読む(全75文字)

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    株式会社引越社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が引越社で働いていた頃、正直に言って仕事は想像以上に過酷でした。出勤は早朝が当たり前で、集合時間に遅れることは...続きを読む(全476文字)

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    サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職を除き、社員全員の利益に対する関心がない。また、支社ごとにそれぞれで目標を決めて活動しているが、その...続きを読む(全200文字)

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    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の職より体力さえあれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
    再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた所に就職したと、入社して分かる。
    全くおすすめしない。
    他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

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    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

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    三良コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三良コーポレーション
    フリガナ ミヨシコーポレーション
    設立日 1960年4月
    資本金 6152万円
    従業員数 180人
    代表者 大沢良明
    本社所在地 〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町7丁目16番22号
    電話番号 03-3922-0009
    URL https://miyoshi-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2659881

    三良コーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。