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オリンパスロジテックス株式会社

POINT
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オリンパスロジテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスロジテックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオリンパスロジテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンパスロジテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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オリンパスロジテックスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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オリンパスロジテックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の物流子会社なので、ブランドの安定した母体を期待していましたが、採算が取れないと判断されて結局本社に吸収され、消滅してしまいました続きを読む(全75文字)

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    オリンパスロジテックスの 他のカテゴリの口コミ

    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    美味しくない食堂が安価に利用できるくらいでした
    他には福利厚生はなく、利用できる制度もありません続きを読む(全79文字)

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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性ゼロです。現に消滅してしまいました。生き残り戦略が必要なのに本社に喧嘩を売り、物流子会社としての意義を問われて消滅し、本当に何を考えて...続きを読む(全90文字)

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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は最低の360万円の年収で自活はできません
    実際給与のあまりの低さに退職された方が多く...続きを読む(全85文字)

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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ないため、比較的短期間で全員の顔がわかるようになる。また、事業所も少ないため誰がどこにいるかなどもわかりやすいのが良い点としてあげる...続きを読む(全180文字)

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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリンパスグループの物流を一手に担っているので、無くなることはないと思う。またその多くが医療製品のため需要はなくならなず、むしろ増加する可能...続きを読む(全178文字)

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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも裁量のある仕事を任せてもらえる。ただ業種から絶対数が少ないため、役職が付いている人は総務くらい。気に入られれば何をしてもなんとかなる...続きを読む(全177文字)

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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したばかりでも裁量のある仕事を任せてもらえる。それくらい人が足りていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量の...続きを読む(全211文字)

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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休は取得したければ取得することもでき、親会社が大きいこともありそういった面は充実しているとおもわれる
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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が同世代と比べ段違いによい
    この業務量でよいのか?とおもうくらい
    また、休みが多いのもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給...続きを読む(全195文字)

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    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育を望まない人には良い環境
    全く教育研修はないため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから今まで研修をうけたことはなく、教育...続きを読む(全204文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社引越社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が引越社で働いていた頃、正直に言って仕事は想像以上に過酷でした。出勤は早朝が当たり前で、集合時間に遅れることは...続きを読む(全476文字)

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    サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職を除き、社員全員の利益に対する関心がない。また、支社ごとにそれぞれで目標を決めて活動しているが、その...続きを読む(全200文字)

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    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の職より体力さえあれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
    再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた所に就職したと、入社して分かる。
    全くおすすめしない。
    他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

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    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

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    オリンパスロジテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オリンパスロジテックス株式会社
    フリガナ オリンパスロジテックス
    設立日 1974年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 116人
    決算月 3月
    代表者 日野晴夫
    本社所在地 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目13番1号
    電話番号 042-701-9800
    URL https://www.logitex.olympus.co.jp/

    オリンパスロジテックスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。