日辰の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
担当する取引先とは長い付き合いになることが多いので、良い人間関係を築けると仕事は楽しくなります。食に対する知識は仕事を長く続けていれば自然と...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基準が曖昧で、30歳を過ぎると役職に就かない限り給料はほとんど上がらない。
みなし残業なので長時...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が長すぎる。朝7時から働いて夜7時半に終われば早い方。年間休日も少なく祝日は仕事、大型連休もあまり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
メンター制度などはないが、日々の業務を相談したり社員同士のコミュニケーションはわりとあると思う。社員同士の人間関係は良好だと思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司に好かれてむちゃなノルマ(前年比でだいたい110パーセント)達成できれば昇進できるかも。今まで達成した人間は見たことないですが...。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字に関してはしっかりと制度が整っていて、やればやるだけ給料を貰える制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に協...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規のお客様を開拓していけば給料は自然とあがります。まぁボーナスもそれなりに貰えます。やりがいとかモチベーションも上がります。最初だけ少し少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
和気あいあい。だけど、個人のレベルが低いのですぐに上層部に上がれる。
所長クラスになると大変だが、退職して自分で店を開くと考えているなら、退...続きを読む(全407文字)

【良い点】
自分の案内した商品が売れてくると楽しさが増し、料理のスキルも身につく。体力仕事なので、ダイエットにはうってつけだと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
協力しあう心がある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで異なるが、営業部は残業がとにかく多い。残業手当が出ない。万年人不足...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職でもやることがありすぎて、要領か掴めないうちは、製造もやりながらなので苦労する。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務委託契約している会社から株式会社戸塚に派遣されて仕事に従事しておりましたが、唯一のいい点がこの職種では珍しく自宅から会社までのガソリン代...続きを読む(全581文字)

【良い点】
部内の大きな案件が上手くいかずどんどん仕事が振られる始末。辞める話はスムーズに聞いて貰えたけど辞めると言ったら引き止めるのは何だろうって
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員同士の横の繋がりは強く、愚痴を言いながら支え合う雰囲気がある。
人間関係は良く、わからないことを聞いたり、相談はしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)