日辰の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
担当する取引先とは長い付き合いになることが多いので、良い人間関係を築けると仕事は楽しくなります。食に対する知識は仕事を長く続けていれば自然とつ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基準が曖昧で、30歳を過ぎると役職に就かない限り給料はほとんど上がらない。
みなし残業なので長時間...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が長すぎる。朝7時から働いて夜7時半に終われば早い方。年間休日も少なく祝日は仕事、大型連休もあまり休...続きを読む(全122文字)

【良い点】
メンター制度などはないが、日々の業務を相談したり社員同士のコミュニケーションはわりとあると思う。社員同士の人間関係は良好だと思う。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司に好かれてむちゃなノルマ(前年比でだいたい110パーセント)達成できれば昇進できるかも。今まで達成した人間は見たことないですが...。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字に関してはしっかりと制度が整っていて、やればやるだけ給料を貰える制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に協調...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規のお客様を開拓していけば給料は自然とあがります。まぁボーナスもそれなりに貰えます。やりがいとかモチベーションも上がります。最初だけ少し少な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
和気あいあい。だけど、個人のレベルが低いのですぐに上層部に上がれる。
所長クラスになると大変だが、退職して自分で店を開くと考えているなら、退職...続きを読む(全407文字)

【良い点】
自分の案内した商品が売れてくると楽しさが増し、料理のスキルも身につく。体力仕事なので、ダイエットにはうってつけだと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
協力しあう心がある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで異なるが、営業部は残業がとにかく多い。残業手当が出ない。万年人不足。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。しかし、社員同士でコミュニケーションをしたいという人にはお勧めしません。楽しそうな人とつまらなそうな人がはっきり分かれて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員に優しく福利厚生も悪く無いので退職するかどうか結構迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の件だけではないが管理部門がもう少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する時に止められることなどなく上司は親身になって話を聞いてくれる。
とてもノリがよく年齢差関係なく関われる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業スタイルのままで、会社の体制が変わらない。営業なので土日も仕事のことを考えないといけないのがストレスでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いている社員はまじめで優しい方がほとんどだったので人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際に小さ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが７時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)