日辰の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当する取引先とは長い付き合いになることが多いので、良い人間関係を築けると仕事は楽しくなります。食に対する知識は仕事を長く続けていれば自然と...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基準が曖昧で、30歳を過ぎると役職に就かない限り給料はほとんど上がらない。
みなし残業なので長時...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が長すぎる。朝7時から働いて夜7時半に終われば早い方。年間休日も少なく祝日は仕事、大型連休もあまり...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、低賃金、休日の少なさが改善される見込みが見られなかった。
コロナ禍で賞与も激減し、この先もこの労働環...続きを読む(全123文字)

【良い点】
メンター制度などはないが、日々の業務を相談したり社員同士のコミュニケーションはわりとあると思う。社員同士の人間関係は良好だと思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく残業時間も多い。ルート配達にトラックを使うので疲労困憊の状態で危険だと感じた。集金日は多くの店に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司に好かれてむちゃなノルマ(前年比でだいたい110パーセント)達成できれば昇進できるかも。今まで達成した人間は見たことないですが...。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字に関してはしっかりと制度が整っていて、やればやるだけ給料を貰える制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に協...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規のお客様を開拓していけば給料は自然とあがります。まぁボーナスもそれなりに貰えます。やりがいとかモチベーションも上がります。最初だけ少し少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
和気あいあい。だけど、個人のレベルが低いのですぐに上層部に上がれる。
所長クラスになると大変だが、退職して自分で店を開くと考えているなら、退...続きを読む(全407文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務ができるのが子供の小学校入学前までのため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休は取得できる。
時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の女性社員に対する理解が薄い。産休や育休は取得...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務や育休、産休がとりやすいと思う。販売スタッフだと裏で言われたりがあるかもしれないが本社勤務だと特に言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業でも育休を取得できる
約1ヶ月は取れる
最近導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には女性がいるが
営業にはほとんどい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配達業務などは無いので、女性はやりやすい環境だと思います。管理職もけっこうな人数がいると思います。
女性ならではの感覚を活かしての営業活動が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面は事務職でも比較的高いので働いている人も多く、会社もワーママには優しい環境のようには見えました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の昇給は全然あるし男女で色々働くにあたって壁があるかというとない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りにくいとは聞いたことがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員の多い会社なので、女性特有の人間関係は少なく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給は営業は見られま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる場、役割をその時代にしては多く用意して試みていたと思います。（ルート配送のドライバーとしてではなく専門アイテムの販売促進担...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子どもが小学生卒業までは時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だとしても、任される業務量が多く、時短で退勤できて...続きを読む(全86文字)