日辰のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当する取引先とは長い付き合いになることが多いので、良い人間関係を築けると仕事は楽しくなります。食に対する知識は仕事を長く続けていれば自然と...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基準が曖昧で、30歳を過ぎると役職に就かない限り給料はほとんど上がらない。
みなし残業なので長時...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が長すぎる。朝7時から働いて夜7時半に終われば早い方。年間休日も少なく祝日は仕事、大型連休もあまり...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、低賃金、休日の少なさが改善される見込みが見られなかった。
コロナ禍で賞与も激減し、この先もこの労働環...続きを読む(全123文字)

【良い点】
メンター制度などはないが、日々の業務を相談したり社員同士のコミュニケーションはわりとあると思う。社員同士の人間関係は良好だと思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく残業時間も多い。ルート配達にトラックを使うので疲労困憊の状態で危険だと感じた。集金日は多くの店に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司に好かれてむちゃなノルマ(前年比でだいたい110パーセント)達成できれば昇進できるかも。今まで達成した人間は見たことないですが...。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字に関してはしっかりと制度が整っていて、やればやるだけ給料を貰える制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に協...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規のお客様を開拓していけば給料は自然とあがります。まぁボーナスもそれなりに貰えます。やりがいとかモチベーションも上がります。最初だけ少し少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
和気あいあい。だけど、個人のレベルが低いのですぐに上層部に上がれる。
所長クラスになると大変だが、退職して自分で店を開くと考えているなら、退...続きを読む(全407文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多種多様な青果部を取り扱っていますので青果物の知識がつきます。それ以外は特にはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売市...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署によるが自分自身で自由に動けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に動ける反面、指導者、教育者が決まっておらず、マ...続きを読む(全85文字)