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株式会社日テレ7

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレ7の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレ7の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレ7で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレ7の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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日テレ7の 学生による会社の評価

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日テレ7の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日テレ7の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恒例の物から新商品、珍しいものまで色んな商品を扱えるので企画の幅は広がる。色々提案すれば聞いてくれる環境だから、話しやすい上司が多いと思う。...続きを読む(全185文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オムニチャネルという新しい枠組みをいち早く実践していた。テレビ、売り場、ネット通販という全てが揃っていて最大公約数の売上を上げる商品を探す仕...続きを読む(全205文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画面などは確かに斬新で素晴らしいので将来性は今後どのような
方向性でいくかにもよります。
但しベンチャーで少人数な上人間関係が複雑なので退職する人...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日テレ7の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日テレ7の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

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【良い点】
穏やかな人が多いので、社内でのストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社や卸先の人たちがかなり癖のある人達が多い...続きを読む(全127文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人達はおだやかな人が多く、とてもアットホームな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸先のイトーヨーカドー のペースに...続きを読む(全202文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多く、バリバリ働きたい女性にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などママ社員へのサポー...続きを読む(全92文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

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【良い点】
年収に対しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確にされていなく、昇給するのかよくわからなかった続きを読む(全76文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視聴率が他社を上回っていれば3食タダですし、お年玉的なものや、プチボーナスなど、ちょこちょこ色々なメリットがありました。病院もビル内に社員専...続きを読む(全128文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 非正社員 契約社員

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【良い点】
自分の裁量で仕事量を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに結果を出さないとクビになるので、入社して最初の3ヶ月...続きを読む(全187文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に緩い。
営業ノルマはないので、新規がとれなくても大丈夫なところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いで企画が通...続きを読む(全194文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日テレ
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い環境とパワハラやセブングループから出向の偉そうな人材が社内に蔓延しており、居るだけで気分...続きを読む(全182文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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【良い点】
新しいことをるするための素材探し・リサーチは楽しい!
それを活かすも殺すも制作陣にかかっている。
制作陣は日々の業務をこなすので精一杯。
A...続きを読む(全210文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日テレグループだから、そうそう簡単には潰れなそう。
幹部に気に入られるか、ゴマスリ出来れば
仕事出来なくても問題なし!
【気になるこ...続きを読む(全286文字)

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小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本文化センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画については、現場の実態とかけ離れている部分が多く、実現可能性に疑問を感じております。
・特に売上計画や成...続きを読む(全258文字)

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株式会社いつもの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC運用支援に関しては確実なノウハウがあり、かつインターネットでの買い物需要がある限りは成長可能性がある。直近ではAI活用にも力を入れている...続きを読む(全120文字)

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株式会社デファクトスタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどうなるか少し不安定ではあります。少し縮小しているイメージがありますので。これから景気が悪くなることも考...続きを読む(全152文字)

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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
葬送儀礼等はなくなることはないのでその点では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱は墓苑販売だが、斜陽期は近いと思...続きを読む(全107文字)

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株式会社エモテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社として、単なる流行を追うのではなく、食や健康といった普遍的な価値に対して、真摯に向き合って良いものを届けようとしており、事業の持続性は極...続きを読む(全144文字)

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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年リユースの需要が上がってきてあると思う。
業界としては廃れていくことはないと思う。また業態を年々増やしており好きを仕事にできると思う。
...続きを読む(全119文字)

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株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界をかっこよくするという理念を掲げており、それを社員ひとりひとりがちゃんと胸にあり働いてると感じる。また、洋服関連のECサイトでは他社競合...続きを読む(全180文字)

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株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外で1,000店舗規模まで拡大しており、海外展開も進めているため、企業としても成長余地があると感じます。続きを読む(全60文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

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株式会社新日本エネックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年伸びています。電気代は年々上がっているので、これからも事業の成長性は高いと思います。提携しているハウスメーカーも年々増えています。続きを読む(全76文字)

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日テレ7の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレ7
フリガナ ニッテレセブン
設立日 2007年12月
資本金 4億8000万円
従業員数 20人
決算月 3月
代表者 菊池剛太
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
電話番号 03-5537-7004
URL https://www.ntv7.jp/

日テレ7の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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