この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の女性はしっかりと産休・育休を取れていました。また、時短勤務も整っていましたので働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
株式会社ZOZO 報酬UP
属性 |
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【良い点】
周囲の女性はしっかりと産休・育休を取れていました。また、時短勤務も整っていましたので働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きな企業であるため、サービスの存続自体がある種の社会貢献となっています。加えて、チャレンジを賞賛する風土が整ってます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも刺激がなくなった、という点と少し大企業チックになりすぎた点が大きな理由となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っています。
女性の方は産休、復職も可能でしたし有給も比較的取りやすい方でした。
ただ、アパレルの小売業のため...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私は契約社員のため時給での勤務になりますが、時給が高いため贅沢をしなければ十分に生活ができるお給料がいただけます。契約社員はボーナスがありませ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コロナの影響もあると思いますが、ネット通販が主流になりつつあるため、常に右肩上がりで業績を伸ばしていると感じます。また、CMで大体的にセールな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社全体としても女性の人数が多く、女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。産休や育休、時短勤務もしっかりしており、とても働きやすい環境だと思い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全個人作業のためスキルアップは自分次第という点はありがたかった。
部署内で一番のパフォーマンスを目指して試行錯誤する過程がとても面白く感じた...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
今現在一番大きなアパレルECなだけあって多種多様な服や雑貨、アクセサリーなどを見ることができ、実際に触って検品することが可能。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。残業が繁忙期以外ほとんどなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での勤務だったが、自分の部署で...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、私が所属していた新設のチームはほぼルーティーンワークで毎日が終わりました。サービスの利用者や...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アパレル・ファッション業界ということもあり、女性社員は多い印象です。時短勤務や育休をとられている社員や主婦でお子さんがいる方も多数いたと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新設されたサービスの部署で働いていました。そのサービスは1年ほどで終了してしまい、そこのチームは解散といった経緯で退職しました。新しい事業を展...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンターの研修制度は長いです。コンシェルジュを目指すとかで。
丁寧にと言えば聞こえはいいですが無駄に長く、いつ現場合流できるのかと新人ス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
求人だと和気あいあいとした雰囲気の写真が載っていますが、もう一昔前のことです。入社したてのスタッフが輪に入れるか不安に思うほど仲の良い雰囲気で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ママとして働くスタッフや社員は多くいる方だと思います。当日、急な熱や保育園からの呼び出しがあっても快く行っておいでと早退や欠勤させてもらえてと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若いうちは結構多くもらえてますが、年齢を重ねると頭打ちになります。
評価制度については、部署毎に決まっておらず、一概に言えないというのが正直な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方も多いので働きにくいことはまずないです。とてものびのび働ける環境ではないかと思います。嫌な印象は全くありませんでしたよ。男性も女性も同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もっと固い場所かと思ったら全然そんなことなかった。皆さん気さくで優しい方が多いですよ。わからないことにも丁寧に答えてくれるので、とてもありがた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
将来性としては申し分ないのではないかと思います。今後も更に企業としては成長していくと思うので、先のことを考えて心配はありません。安心して働ける...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
次から次へと新しい事業が始まるところ。とりあえず走って、走りながらいろいろ考えていく感じ。ダメだと思ったら終わらせるのも早い。変化が苦手な人は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトでも時給が高めなので、アパレルスタッフの正社員より下手したら稼いでるかもしれない。一人ひとりが競争して頑張っていく、というよりかはチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトは残業がほぼない。あったとしても任意。残業自体も何時までするか決めている。有給や希望休もだいたい希望通りに取れる。主婦の方もこどもの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
気に入って貰えれば給料があがる。
良くも悪くも社内営業が全てだと思っておいた方が良いです。
どれだけ仕事が出来ても給料はあがらないし、昇進もあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトで入社し、社員登用を目指す人が多い。社員になると給料面や待遇も良くなるからだと思う。
社員になると部署異動のキャリアチェンジも行われ...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ZOZO |
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フリガナ | ゾゾ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 13億5900万円 |
従業員数 | 1,693人 |
売上高 | 1970億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田宏太郎 |
本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 043-213-5171 |
URL | https://corp.zozo.com/ |
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