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POINT
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日テレ7のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレ7のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレ7で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレ7の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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日テレ7の 学生による会社の評価

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日テレ7の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日テレ7の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の開発に携われる機会がある。
忙殺されてた人が、まったり仕事したい環境を求めるならいいかも。
ただ、緩い環境だしスキルアップ等は出来ない...続きを読む(全419文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日テレ7の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい会社のため、上司は出資会社からの出向者が多く、社員教育・研修の仕組みはない。
関連業種からの転職だったが、職種は未経験であったにもかかわらず、研...続きを読む(全186文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はベンチャーのため万全ではありません。
研修やOJTが確立されていないので何もかも分からない状況で仕事を進めていかなくては
いけないです。慣...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日テレ7の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日テレ7の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので、社内でのストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社や卸先の人たちがかなり癖のある人達が多い...続きを読む(全127文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人達はおだやかな人が多く、とてもアットホームな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸先のイトーヨーカドー のペースに...続きを読む(全202文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多く、バリバリ働きたい女性にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などママ社員へのサポー...続きを読む(全92文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に対しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確にされていなく、昇給するのかよくわからなかった続きを読む(全76文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視聴率が他社を上回っていれば3食タダですし、お年玉的なものや、プチボーナスなど、ちょこちょこ色々なメリットがありました。病院もビル内に社員専...続きを読む(全128文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恒例の物から新商品、珍しいものまで色んな商品を扱えるので企画の幅は広がる。色々提案すれば聞いてくれる環境だから、話しやすい上司が多いと思う。...続きを読む(全185文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 非正社員 契約社員

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【良い点】
自分の裁量で仕事量を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに結果を出さないとクビになるので、入社して最初の3ヶ月...続きを読む(全187文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オムニチャネルという新しい枠組みをいち早く実践していた。テレビ、売り場、ネット通販という全てが揃っていて最大公約数の売上を上げる商品を探す仕...続きを読む(全205文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に緩い。
営業ノルマはないので、新規がとれなくても大丈夫なところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いで企画が通...続きを読む(全194文字)

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株式会社日テレ7の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日テレ
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い環境とパワハラやセブングループから出向の偉そうな人材が社内に蔓延しており、居るだけで気分...続きを読む(全182文字)

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小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

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株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

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株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

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株式会社REGATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

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株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)

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日テレ7の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレ7
フリガナ ニッテレセブン
設立日 2007年12月
資本金 4億8000万円
従業員数 20人
決算月 3月
代表者 菊池剛太
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
電話番号 03-5537-7004
URL https://www.ntv7.jp/

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