日テレ７のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
穏やかな人が多いので、社内でのストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社や卸先の人たちがかなり癖のある人達が多いの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内の人達はおだやかな人が多く、とてもアットホームな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸先のイトーヨーカドー のペースに全...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、バリバリ働きたい女性にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などママ社員へのサポート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収に対しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確にされていなく、昇給するのかよくわからなかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
視聴率が他社を上回っていれば3食タダですし、お年玉的なものや、プチボーナスなど、ちょこちょこ色々なメリットがありました。病院もビル内に社員専用...続きを読む(全128文字)

【良い点】
恒例の物から新商品、珍しいものまで色んな商品を扱えるので企画の幅は広がる。色々提案すれば聞いてくれる環境だから、話しやすい上司が多いと思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事量を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに結果を出さないとクビになるので、入社して最初の3ヶ月は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オムニチャネルという新しい枠組みをいち早く実践していた。テレビ、売り場、ネット通販という全てが揃っていて最大公約数の売上を上げる商品を探す仕事...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に緩い。
営業ノルマはないので、新規がとれなくても大丈夫なところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いで企画が通ら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日テレ
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い環境とパワハラやセブングループから出向の偉そうな人材が社内に蔓延しており、居るだけで気分が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月１回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)