日本スウェージロックＦＳＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の内容が基本的にルーティンワークで正確性が求められ、集中力を要する。ただ、自主的に動くことで仕事を任せてもらえる環境にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年2回の棚卸以外は土曜日出勤は基本的にはない。土日祝日は休みでワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年1回個々で目標設定を行う。半期毎に上司との面談により進捗を確認し、調整を行う。年度末に上司により評価され、給料に反映される。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップの為、なくなく退社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の入れ替わりが多く、定着しにくい。契約社員にしてもら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に上司から与えられる事もなく、自分に必要なことを自主的に探すことになる。業務に必要なので、フォークリフトの免許は会社持ちで取得できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性管理職の登用もあり、働きやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は女性が多い。直雇用の女性社員もいるが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
意見はしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場にもあるが、上司は選ぶことはできないので、気難しく合わない上司...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣社員から契約社員での入社だったが、特にギャップは感じなかった。契約社員になると年次目標を立てる事になり、やや苦慮した。続きを読む(全67文字)

【良い点】
半導体装置や配管の部品を取り扱う商社であり、社会インフラを支えているので社会貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数名...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アメリカのメーカーが製品開発、改良、m&a、などすべてをやってくれるので日本では販売するだけ。
業界では世界的なトップメーカーで業界内での知...続きを読む(全212文字)

【良い点】
転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大手なので療養施設等が充実していましたが、当方からは遠方なため、利用したことがありません。いずれにせよ大手水準です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制で営業している為、簡単に休めない。上司方が有給を取っているのを見た事がない。逆に有給を取ると評価が下がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は会社都合の転勤の場合は、家賃の半分の補助があると思う。
男性社員は寮がある営業所もある。
会員制のホテルに登録されている。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)