この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用もあり、働きやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は女性が多い。直雇用の女性社員もいるが、ベテラ...続きを読む(全87文字)
日本スウェージロックFST株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本スウェージロックFST株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本スウェージロックFST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用もあり、働きやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は女性が多い。直雇用の女性社員もいるが、ベテラ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は以前は産休が取れて、復職して元の仕事に戻れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気、法規上は産休を取れますが、取るとそ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にカスタマーサービスの部署で、お子さんがいらっしゃる方も多く働いていました。定時で帰る方も多くいらっしゃいました。長く働いている方は居心地の...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性もやる気と能力さえあれば、どんどん昇進可能です。
ほぼ女性と男性で有利不利はありません。
また、出産・育児休暇も大変取りやすいと思います。
ただ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事の内容が基本的にルーティンワークで正確性が求められ、集中力を要する。ただ、自主的に動くことで仕事を任せてもらえる環境にある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年2回の棚卸以外は土曜日出勤は基本的にはない。土日祝日は休みでワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年1回個々で目標設定を行う。半期毎に上司との面談により進捗を確認し、調整を行う。年度末に上司により評価され、給料に反映される。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップの為、なくなく退社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の入れ替わりが多く、定着しにくい。契約社員にしてもらえ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
交通費全額支給。リロ倶楽部会員。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。他の会社にはない特に目立った社内制度、福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に上司から与えられる事もなく、自分に必要なことを自主的に探すことになる。業務に必要なので、フォークリフトの免許は会社持ちで取得できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
意見はしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場にもあるが、上司は選ぶことはできないので、気難しく合わない上司だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員での入社だったが、特にギャップは感じなかった。契約社員になると年次目標を立てる事になり、やや苦慮した。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半導体装置や配管の部品を取り扱う商社であり、社会インフラを支えているので社会貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数名程...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカのメーカーが製品開発、改良、m&a、などすべてをやってくれるので日本では販売するだけ。
業界では世界的なトップメーカーで業界内での知名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。育休や産休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持たれている方は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境は一切ありませんでした。当時は産休育休の取得実績もほぼなく、そのため時短やフレックスなどの制度...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
全体的に見ると、女性でも働きやすい環境かとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、外仕事になるので重いものを持っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので女性の営業等への登用に関しては全く検討されていなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職の女性が増えてきたので働きやすさも昔よりは改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では管理職の女性がおらず、産...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れますが、あたたかく迎え入れてくれるかと聞かれればそうでもないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多く、なる人はそれ相応でしっかりしており、仕事もできる印象。
ブライダルという特性もあるのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要はない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のカーディーラーに比べるとまだ女性が働きやすい環境ではあるかなと思います。
ですが、男性社会のため、女性として肩身が狭いときもありました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいませんで...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本スウェージロックFST株式会社 |
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フリガナ | ニッポンスウェージロックエフエスティ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小牧修 |
本社所在地 | 〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1番地1 |
電話番号 | 0798-28-6500 |
URL | https://www.japan.swagelok.solutions/companyinformation/business |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。