日本スウェージロックＦＳＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事の内容が基本的にルーティンワークで正確性が求められ、集中力を要する。ただ、自主的に動くことで仕事を任せてもらえる環境にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に上司から与えられる事もなく、自分に必要なことを自主的に探すことになる。業務に必要なので、フォークリフトの免許は会社持ちで取得できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年1回個々で目標設定を行う。半期毎に上司との面談により進捗を確認し、調整を行う。年度末に上司により評価され、給料に反映される。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップの為、なくなく退社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の入れ替わりが多く、定着しにくい。契約社員にしてもら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
交通費全額支給。リロ倶楽部会員。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。他の会社にはない特に目立った社内制度、福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
半導体装置や配管の部品を取り扱う商社であり、社会インフラを支えているので社会貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数名...続きを読む(全99文字)

【良い点】
意見はしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場にもあるが、上司は選ぶことはできないので、気難しく合わない上司...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣社員から契約社員での入社だったが、特にギャップは感じなかった。契約社員になると年次目標を立てる事になり、やや苦慮した。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性管理職の登用もあり、働きやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は女性が多い。直雇用の女性社員もいるが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アメリカのメーカーが製品開発、改良、m&a、などすべてをやってくれるので日本では販売するだけ。
業界では世界的なトップメーカーで業界内での知...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)