ゲティンゲグループ・ジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
休みは取りやすい方だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで上司からのメールが飛んできて指示に従わなければならず、オ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間味あふれる温かい管理職が多かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが整っておらず、整備しようかんか゛え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
契約社員として従事しておりましたがとてもやりがいのある仕事を任せていただいておりました。月次の数字の分析、状況などの作成は大変勉強になりまし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な事に挑戦させてもらえるチャンスは大いにあったと思う。がんばったら頑張った分、認めてもらえるし、負かしてももらえる。評価されればお給料も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取り扱い製品は面白い物も多く上手くいっている分には問題が無くやりやすい面が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が頻繁に有...続きを読む(全178文字)

【良い点】
取り扱い製品がトップシェアのものも有り顧客との関係構築をしやすい点は有る。性能もトップクラスの機器を取り扱いしている為、資料提供や説明会を開...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果があれば3月の賞与に反映される。達成率が良いと評価にも反映されベースアップにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般営業は自分のbudgetのため営業活動をしていれば問題無し。毎年成績が良ければ評価はされる。社員の入れ替わりが激しいため思いの外早く管理...続きを読む(全200文字)

【良い点】
海外では国内より更に評価、認知度が高く国内で販売されてない製品もあるので将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製品的にはクオリティ、国内での市場認知度もあり営業しやすい。顧客との関係が気づければ良いが、社内事情での方針転換が毎年、毎Q激しくやり辛い。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンに加盟しているのでさまざまなコースを利用できる。
健康診断も全社員2万円の補助があるので、多くの社員が人間ドックのコースを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
幅広い分野で多くの製品がラインナップされていて、他社にはない可能性があると感じている社員が多いと思う。各製品が競争力があるので、努力して学べ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この業界の営業職は総じて良くないが、スウェーデン企業であるためか、グローバルで改善しようとしている感じはあると思います。
ファミリーファース...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結果が出せなくても、頑張った姿勢を評価してくれると思う。ある程度仕事の仕方は自由に任されているため、やりがいを感じながら仕事ができる。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近は改善しているかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
更によくなればいいかと思うが人が入れ替わり過ぎて社内が混乱気味かと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
雇用形態や、役職、部門によって変わってくるが、比較的自分で時間管理をしながら仕事が出来るように思う。
休暇も取りやすく、取りにくい雰囲気や環...続きを読む(全210文字)

【良い点】
取り扱い製品が多くある。グローバルで、まあまあ大きな会社。買収を重ね大きくなった会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した製品...続きを読む(全176文字)

【良い点】
扱っている製品は一流のものもある、そうでないものもある。


【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン会社であるので、気に入ら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ドイツ企業らしく、非常に製品力が強い事。それ故、多くの製品で市場シェアが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に社長の独...続きを読む(全286文字)

【良い点】
自由に業務に取り組ませてもらえることもたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。全体的に社風が女性を認めな...続きを読む(全215文字)

年収は他社と比較して良い方だと思います。評価制度は一応あるにはありますが、事業部長が評価プロセスを全く気にしていないため、年初に作成せず、中間レビューも...続きを読む(全110文字)

教育やトレーニングに力を入れているとは言えない状況で、取り扱う自社製品に対するトレーニングすら十分に受けさせていただけなかったです。製品知識がないまま業...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスは非常に取りにくいです。帰宅後や、休日やゴールデンウィークに「すぐこの資料を出せ」的な依頼が当たり前のように来ます。休日に仕事をしな...続きを読む(全166文字)

いろんな意味で社長が強い。管理職が意見を言えない環境で萎縮してしまうため、管理職が機能しない。その責任がなぜか下が負わされるという、とても不思議な組織形...続きを読む(全158文字)

社風)社長のワンマン言った事がコロコロ変わる 待遇)外資なので実績次第 業績)直販ではそんなに大した事無いが、商社に大量に機器を買い取りさせていた。 仕...続きを読む(全164文字)