ゲティンゲグループ・ジャパンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
インセンティブがメインの給与体系ではなく、ベース年収が決まっているので収入としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
BtoBなので基本的に土日祝に緊急の電話がかかってくるようなことはない。
また月単位のフルフレックスなので、今週は残業時間が長かったので、来週...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フルフレックスやリモートワークなどは労働時間や場所は必要に応じて変更可能な点、福利厚生として年間5万円程の様々な用途に使えるカフェテリアプラン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
取り扱い製品は面白い物も多く上手くいっている分には問題が無くやりやすい面が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が頻繁に有り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
取り扱い製品がトップシェアのものも有り顧客との関係構築をしやすい点は有る。性能もトップクラスの機器を取り扱いしている為、資料提供や説明会を開催...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果があれば3月の賞与に反映される。達成率が良いと評価にも反映されベースアップにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TOEIC等の点数に配慮して、お祝い金があります。また英語に関しては本国のプログラムでwebで学習出来るツールが一時期だけありました。やってい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
いい意味、悪い意味で完全実力主義です。達成出来ない場合はターゲットにされて辞めさせるプログラムにエントリーされます。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人の裁量権が大きく自分のペースで仕事ができる。自由度が高く担当エリアも広いため自ら計画を立て行動できる人には向いている。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界ではブランド力があるので、社員はプライドを持って営業展開できると思います。
ワークライフバランス重視よりも、仕事好き、自分でいろいろ提案す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ゲティンゲ社とマッケ社が一緒になって、製薬と病院の両方が顧客となっており、特に病院に対してはトータルソリューションの仕事ができて面白みがあると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雇用形態や、役職、部門によって変わってくるが、比較的自分で時間管理をしながら仕事が出来るように思う。
休暇も取りやすく、取りにくい雰囲気や環境...続きを読む(全210文字)

【良い点】
取り扱い製品が多くある。グローバルで、まあまあ大きな会社。買収を重ね大きくなった会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した製品・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも数字が全て、受注できるかできないかで評価は決まります。その分、売れれば良いので普段の勤務状況等についてはほとんど突っ込みはありませ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生は十分とはいえずとも、家族旅行時や食事等で割引が得られるようなものがあったりしました。
それ以外では勤続表彰は5年からあったと思います...続きを読む(全231文字)

【良い点】
繁忙期以外は土日は休みを取得することは可能。
担当エリアによるが代休取得も可能。
忙しいとき以外は自由な時間がある。
残業はかなり長時間発生す...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力主義。特に営業は数字が全てであり、会議についても「どうやったらとれるか？」ではなく、「数字が達成できるか？どうか？」の追求のみ。営業のやり...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ドイツ企業らしく、非常に製品力が強い事。それ故、多くの製品で市場シェアが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に社長の独裁...続きを読む(全286文字)

ここ数年で上層部の中途採用で入って来られる人がいて、社内組織体制の転換期であるのかもしれない。今まではまともな社員教育制度もなかったが、ようやくそのような...続きを読む(全184文字)

病院の建て替えラッシュにより、業績は上々。逆に言えば、この流れがおさまった時が怖い。。。外資系のため、インセンティブせいどがあり、成績が良ければ年収は期待...続きを読む(全153文字)

業績がいいとそれなりにインセンティブ制度により、ボーナスがもらえる。ただ、続けてボーナスをもらうことは厳しい。仮に貰えたとしても、翌年に莫大な予算をのせら...続きを読む(全161文字)

福利厚生は、ほぼないに等しい。住宅手当、食事補助、あらゆるものがない。
社内は、社員が少ないので自分が頑張るしかない。ただ、頑張って数字をあげると翌年に...続きを読む(全173文字)

社風)社長のワンマン言った事がコロコロ変わる 待遇)外資なので実績次第 業績)直販ではそんなに大した事無いが、商社に大量に機器を買い取りさせていた。 仕事...続きを読む(全164文字)

日本の医療業界に進出して50年。ここ数年はM&Aを積極的に進めていた背景もあり、従業員数も年々増え続けており、これに伴い、売り上げ大幅増を達成している。顧...続きを読む(全236文字)