ゲティンゲグループ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
フラットな方が多く非常に働きやすかった。
また、管理職の方々は何かしら秀でたところがあり、尊敬できる方が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、通常では一担当者では扱うことのできない業務に携わることができる反面当然のことながら責任を果たすことが求められる。
自身が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
通常業務以外に新規事業開拓や市場調査業務にも携わることができ、自身のスキルアップにつながる機会は豊富にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
Back Officeでは活躍されている女性は多数いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で現場で活躍されてお...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業界としては医療なので、最新の設備などを提案できる意味では面白みがあり、やりがいあるといえます。ただし、近年は医療機器の進化も大きな変化はさ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
外資系ならでは「プロセス」よりも「結果」で評価される部分が大きかったので、その点は自身も納得するので良かったと思います。ただ、会社がスウェー...続きを読む(全142文字)

【良い点】
最低限のベネフィットはありますが、それ以外は特段ありません。
確定拠出型年金がありますが、入社3年未満の方が退社する場合には、一切口座に入金...続きを読む(全100文字)

【良い点】
手術関連機器としては大手であり、ネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり支払うと明言されておられ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売り上げの求め方、数字の作り方は大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無償労働・過度な労働に耐えられず、退職を決意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるが、実際バックオフィスは女性が多く男性少なめ、営業やサービスエンジニアはほぼ男性しかいなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
これは配属視点にもよるが、私がいた拠点は基本的に直行直帰でワークライフバランスは保たれていた。土日に学会があるのは仕方ないが、そのほかの休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メドトロニックは世界的にも知名度の高い医療機器メーカーで、製品力やブランド力は非常に強いと感じました。取り扱う製品は臨床的なエビデンスが豊富...続きを読む(全525文字)

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当施設によります。
SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)

【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)