この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるが、実際バックオフィスは女性が多く男性少なめ、営業やサービスエンジニアはほぼ男性しかいなかった。続きを読む(全65文字)
ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にゲティンゲグループ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるが、実際バックオフィスは女性が多く男性少なめ、営業やサービスエンジニアはほぼ男性しかいなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員はいるが、ほとんど内勤のアシスタントメイン。
男女差別や明らかなハラスメントはないが、40代以上の男性が社員のほとんどを占めるため、女...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内の環境はとても綺麗で良かった。
キャンティーンの飲み物などは無料で充実していた。
女性だからという特別な仕事はなく、業務的に女性であるから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な事に挑戦させてもらえるチャンスは大いにあったと思う。がんばったら頑張った分、認めてもらえるし、負かしてももらえる。評価されればお給料も反...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由に業務に取り組ませてもらえることもたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。全体的に社風が女性を認めない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身の仕事スケジューリング次第で休みは取れると思います。ただし、基本はお客様(病院の先生など)優先にはなるので、それは認識して置く必要あります...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
外資系ならでは「プロセス」よりも「結果」で評価される部分が大きかったので、その点は自身も納得するので良かったと思います。ただ、会社がスウェーデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界としては医療なので、最新の設備などを提案できる意味では面白みがあり、やりがいあるといえます。ただし、近年は医療機器の進化も大きな変化はさほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最低限のベネフィットはありますが、それ以外は特段ありません。
確定拠出型年金がありますが、入社3年未満の方が退社する場合には、一切口座に入金さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
手術関連機器としては大手であり、ネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり支払うと明言されておられま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売り上げの求め方、数字の作り方は大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無償労働・過度な労働に耐えられず、退職を決意し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日曜はほぼ休めますが、平日も夜遅くまで、土曜もほぼ勤務になります。
大型業務になれば日曜勤務も必須です。代休はヒマな時は取れるかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やキャリア形成について力を入れている感じではなかった。この会社では元々キャリアがある人材が中途入社される...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な製品知識に関するトレーニングは、本国でオンライントレーニングが開かれており充実度が高い。定期的に海外からトレーナーも招かれるため、基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間味あふれる温かい管理職が多かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが整っておらず、整備しようかんか゛える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育系の会社の印象が強いため、人によっては馴染めない環境である印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がチヤホヤされる風潮はある。若い人限定だが、年配のおじさんから可愛がってもらえると思うので、嫌じゃなければ仕事がしやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ここ最近では女性の活躍や子育ての支援などに注力しているためいろいろな福利厚生をあらたに作ったりして退職防止や働きやすさに取り組んでいるとおもい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)
会社名 | ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ゲティンゲグループジャパン |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 山下秀明 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号 |
電話番号 | 03-5463-8310 |
URL | https://www.getinge.com/jp/ |
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