この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが利用できる点。年間5万円分利用できる。利用可能なジャンルが幅広く、旅行から飲食費、被服費用や美容室でのカ...続きを読む(全162文字)
ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にゲティンゲグループ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが利用できる点。年間5万円分利用できる。利用可能なジャンルが幅広く、旅行から飲食費、被服費用や美容室でのカ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで5万円まで使用可能。ただ使用可能なジャンルが決まっているので好きなものを買えるというようなものではありません。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入っており、ポイントで年間数万円分使用できる。
そこそこ使えると思う。
外資らしく社内に休憩室には飲み物やお菓子がそこそこ充...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに加盟しているのでさまざまなコースを利用できる。
健康診断も全社員2万円の補助があるので、多くの社員が人間ドックのコースを選...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
意外と福利厚生は整っていた印象があります。
401Kも導入されており、401Kの運用は野村證券に任せているので運用益は出ていたかと思います。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は十分とはいえずとも、家族旅行時や食事等で割引が得られるようなものがあったりしました。
それ以外では勤続表彰は5年からあったと思います...続きを読む(全231文字)
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福利厚生は、ほぼないに等しい。住宅手当、食事補助、あらゆるものがない。
社内は、社員が少ないので自分が頑張るしかない。ただ、頑張って数字をあげると翌年に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるが、実際バックオフィスは女性が多く男性少なめ、営業やサービスエンジニアはほぼ男性しかいなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やキャリア形成について力を入れている感じではなかった。この会社では元々キャリアがある人材が中途入社される...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な製品知識に関するトレーニングは、本国でオンライントレーニングが開かれており充実度が高い。定期的に海外からトレーナーも招かれるため、基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員はいるが、ほとんど内勤のアシスタントメイン。
男女差別や明らかなハラスメントはないが、40代以上の男性が社員のほとんどを占めるため、女...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人間味あふれる温かい管理職が多かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが整っておらず、整備しようかんか゛える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで上司からのメールが飛んできて指示に従わなければならず、オン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エンドユーザーが病院であるため、社会貢献性を強く感じられ、やりがいをもって業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の処...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事担当者の対応は親身で非常に良く、退職金の説明等もしていただいた。また職場環境や状況のヒアリングもあった。ただそれが上に伝わっているかどうか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全フレックス制のため、予定に合わせて就業時間を早めたり遅くすることは可能だったが、業務内容によってはフレックスの利用は難しいと感じた。また月...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
医療機器を扱っているため修理が終わった際は❝貢献❞を実感できます。
また現場で会う担当者レベルに人にはありがとうと言っていただけるので
やった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
会社名 | ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ゲティンゲグループジャパン |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 山下秀明 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号 |
電話番号 | 03-5463-8310 |
URL | https://www.getinge.com/jp/ |
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