一般財団法人日本海事協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする人もちらほら。だいたい成長実感の無さなどが理由なのかなと思います。ただ、退職率みたいなものを計算したら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社宅、独身寮など、福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額は抑えられている。社員にとっては自分...続きを読む(全94文字)

【良い点】
海上輸送の安全性を支えているという点でやりがいは大きいと思います。面白みについても新たな技術分野に触れる機会は多くあるのでそういった点で刺激...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職が少ないです。というよりはそもそもの女性社員数が少ない。現場仕事などあるのでこの点妥当なんだと思っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によってだいぶ幅があるような状況です。特に管理職や若手などは比較的多くの仕事を抱えている傾向にあります。ただ、一昔前のような体育会的な体...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良いと感じます。独身寮や 社宅に非常に安い 自己負担額で住むことができ、福利厚生が 人材流出を防ぐ 一因になっていると感じま...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまり充実していないと感じます。私は事務系職員 なのですが、技術系職員に比べて研修制度が質量ともに充実...続きを読む(全368文字)

【良い点】
現場に出る部署や役職は残業が非常に多い印象。事務は比較的定時に帰れます。かなりお役所体質なところもあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
初の女性部長が誕生するなど、女性のキャリアアップ支援にも取り組んでいます
伝統的に男性中心の業界ですが、近年は女性の管理職も増えてきており、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
英語を使う機会が多く、外国船主や海外出張も日常的です。将来的には海外赴任のチャンスも多く、グローバルなキャリアを築けます。
「英語ができる人...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期昇給はありますが基本国家公務員の基準に沿っているで多くは見込めません。評価制度は昇給につながるものはないと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研究方針や研究費の使い途などが研究員の裁量に任せられているところ。安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので期待できません。昇格するしか給料を増やす方法はないと思います。ボーナスは他と比べると多いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全シフト制だったのでスケジュールがたてやすかった。朝勤が終わってそのまま成田空港から出国し、有給を使い、朝便で帰国しそのまま午後シフトで働...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収はNGOの中では平均より少し上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけのものであり、年功序列制。かなり長めな自己評価...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収が大幅に下がったりすることはない
景気に左右されない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる
3年目の昇給と新卒の給料が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い点は上の立場までいかないとない。
有給が取りやすいところだと思う。
これ見る専門なので細かくは書かないがオススメしない。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)

【良い点】
JSPS特別研究員（DC）としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)

【良い点】
働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)