エリアブレインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由。地域密着でこじんまりやっている会社なので、近所の方や車を使った営業が好きな方には良いかも。ただ、激務ですので覚悟が必要です。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
地域の活性化に役に立てること。地域密着型なので、企画しだいで地方の公共団体などといっしょに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域に密着しているのでタウン情報など好きな方には面白い仕事。また、地道に地域をまわって人と話すことが好きな人にあっている。PCなど使えなくても...続きを読む(全176文字)

【良い点】
売上さえあげていれば、何も言わない。採用しても人がどんどんやめてしまうので、どんな人でも採ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年続いている経営悪化・業績悪化で、膨大な赤字経営を何とかしなければならないにも関わらず、社長がワンマンすぎて...続きを読む(全233文字)

【良い点】
経営者が不在の時は、空気が和やかです。求人募集しても応募が無いので、誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
地域の情報に詳しくなる。メンタル面、体力面に自信がある方、会社には何も期待しない方は何とかやっていけるかもしれません。それに加え社員は皆、不健...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くも悪くも自由？社長に従順で、なおかつ「会社が好き」という意思表示をしておけば、クビになることはない。服装が自由。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

おすすめしません。管理職は管理の仕事をしません。評価制度もありません。管理職の好き嫌いの独断で決まります。本当にこの業界が好きで、自ら仕事を組み立て売り上...続きを読む(全201文字)

基本的に不公平感が漂う労働環境にある。
営業系の人間は朝は早め(30～60分)に出社し、夜は22～23時の帰りが常態化している。
相手にする業界が飲食業...続きを読む(全269文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ライターとしての経験を積むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、見て覚える、足で稼ぐなど抽象的な指導が行...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
記者であれば海外留学、特派員などはある。
また近年は新規事業部門もあり、やる気と熱意、良い事業案があればその部署に行くことも可能。...続きを読む(全114文字)