ビッグヨーサンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
スーパーマーケットの仕事に適性を感じられる方なら能力を充分に発揮できるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことに、現場と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
短期的な売上戦略と改善行動については、他のスーパーの追随を許さないほどです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やそうとしてお...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、様々です
聞くところによると、パワハラや一方的な考えの押し付けも横行しているようで、運次第なと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
2019年に未来創造プロジェクトが立ち上がり、今後の目指す方向性を従業員側から立案している。
「うまさ」をお客様に提供するという明確な方針が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
必ず週2日の休日があり、休日出勤はほぼ皆無になった。
有休取得も推奨され、事情があれば土日でも取れるようになった。有休を使用しての連休もとれ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ここ数年給与の上り幅が大きくなってきた。世間の流れもあると思うが、月給もさることながら各種賞与や手当で年収を上げている印象がある。
なにより...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年に１回の従業員プレゼント企画のレベルがとにかくすごい。
特大本マグロ２サク+大玉メロン１玉+買い物券5000円
熊本県産「あか牛」サーロイ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
気さくな方が多く、従業員同士の仲がとても良いと思う。
分からないことは誰に聞いても丁寧に答えてくれた。
部門を問わずよく話をしていて、相談事...続きを読む(全244文字)

【良い点】
とにかく何でも聞ける環境があることに驚いた。アルバイトをしていた会社では、ここまで誰にでも聞ける環境ではなかったと思う。
ビッグヨーサンでは...続きを読む(全299文字)

【良い点】
近年は若手の育成にとても力を入れていると思う。
おおむね3年目までを若手と位置付けて3か月に1度の集合研修
また毎月先輩との面談を設けていた...続きを読む(全257文字)

【良い点】
いい意味で、女性だから、男性だからという区別はなかった。ただ、女性社員に対してさりげない配慮はあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職の女性も多く在籍しており、しっかりとした軸を持った強い女性が多いように感じます。
女性が8割以上ということもあり、女性への制度もきちん...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性8割なので、比較的話しやすい職場ではあると思います。親世代のパートさんから学生のアルバイトまで幅広い年代までいるので、いろんな方の話が聞...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗として売上が安定していれば、性別に関係なく評価され、昇進は比較的スムーズだと感じます。実際に女性の店長やリーダーも多く、結果を出していれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
パートタイムでも社保完備で健康診断などもあります。
新年には親睦会などもあり馴染みやすくするようにはされていると思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性はフルタイムでは働けません。
必ずパートです。
女性で正社員になった方を見たことありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一応採用の枠はあるみたいです。事務系の配属になるので給与は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
重い飲料を運んだりするので基本女性に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が中心の職場。逆に男性は肩身が狭いことがしばしばあった。他店同士でも結束力が強く、困ったことがあればお互い協力する場面もあった。続きを読む(全78文字)