ビッグヨーサンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
スーパーマーケットの仕事に適性を感じられる方なら能力を充分に発揮できるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことに、現場と採...続きを読む(全90文字)

【良い点】
短期的な売上戦略と改善行動については、他のスーパーの追随を許さないほどです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やそうとしておら...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、様々です
聞くところによると、パワハラや一方的な考えの押し付けも横行しているようで、運次第なとこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
2019年に未来創造プロジェクトが立ち上がり、今後の目指す方向性を従業員側から立案している。
「うまさ」をお客様に提供するという明確な方針が示...続きを読む(全242文字)

【良い点】
必ず週2日の休日があり、休日出勤はほぼ皆無になった。
有休取得も推奨され、事情があれば土日でも取れるようになった。有休を使用しての連休もとれる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ここ数年給与の上り幅が大きくなってきた。世間の流れもあると思うが、月給もさることながら各種賞与や手当で年収を上げている印象がある。
なにより成...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年に１回の従業員プレゼント企画のレベルがとにかくすごい。
特大本マグロ２サク+大玉メロン１玉+買い物券5000円
熊本県産「あか牛」サーロイン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
気さくな方が多く、従業員同士の仲がとても良いと思う。
分からないことは誰に聞いても丁寧に答えてくれた。
部門を問わずよく話をしていて、相談事に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
とにかく何でも聞ける環境があることに驚いた。アルバイトをしていた会社では、ここまで誰にでも聞ける環境ではなかったと思う。
ビッグヨーサンでは、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
近年は若手の育成にとても力を入れていると思う。
おおむね3年目までを若手と位置付けて3か月に1度の集合研修
また毎月先輩との面談を設けていた。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
相談すればルートから事務職やセールスサポート等の職種になれる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にルートセールスはきついの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界柄、女性は多く産休育休なども取りやすい印象がある。時短勤務なども対応しているため働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
販売職はほとんど女性しかいませんので、そう言った意味では性別による待遇の違いはありません。意志を強く持って働ける方にはおすすめです。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急病で休む事がありましたがとても休みづらいです。子どもがいると働きづらい会社ではあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、私のいた店舗では正社員とアルバイトは男性が多く、パートナー社員には女性が多かった。日中はパートナー社員の人数がが多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりだが、男性社員7女性社員3くらいの割合なので、すこし女性社員が少ない気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で男性が主となっている感じがある。休んでいる人の悪口を言う人がいるので、休みづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レジ接客部門は女性が多く環境は良かった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の部門ではやはり女性では厳しいように思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いていた店では職員が全員女性で生理や頭痛での体調不良の時バックヤードでの休憩や早退をさせてくれていた。店長さんが女性だったこともあり女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度に関して、仕事と家庭の両立がしやすい環境や、キャリアの成長に向けた支援があるため、満足度は高いです。女性の声...続きを読む(全115文字)