ビッグヨーサンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
短期的な売上戦略と改善行動については、他のスーパーの追随を許さないほどです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やそうとしておら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スーパーマーケットの仕事に適性を感じられる方なら能力を充分に発揮できるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことに、現場と採...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、様々です
聞くところによると、パワハラや一方的な考えの押し付けも横行しているようで、運次第なとこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
2019年に未来創造プロジェクトが立ち上がり、今後の目指す方向性を従業員側から立案している。
「うまさ」をお客様に提供するという明確な方針が示...続きを読む(全242文字)

【良い点】
必ず週2日の休日があり、休日出勤はほぼ皆無になった。
有休取得も推奨され、事情があれば土日でも取れるようになった。有休を使用しての連休もとれる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年に１回の従業員プレゼント企画のレベルがとにかくすごい。
特大本マグロ２サク+大玉メロン１玉+買い物券5000円
熊本県産「あか牛」サーロイン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ここ数年給与の上り幅が大きくなってきた。世間の流れもあると思うが、月給もさることながら各種賞与や手当で年収を上げている印象がある。
なにより成...続きを読む(全274文字)

【良い点】
とにかく何でも聞ける環境があることに驚いた。アルバイトをしていた会社では、ここまで誰にでも聞ける環境ではなかったと思う。
ビッグヨーサンでは、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
パートさんでも産休・育休を取れていたので、環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄どうしても重たい荷物があるの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
近年は若手の育成にとても力を入れていると思う。
おおむね3年目までを若手と位置付けて3か月に1度の集合研修
また毎月先輩との面談を設けていた。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は皆さんいい人しかいなく、人には恵まれたと思う。例え人見知りでもしっかりと寄り添ってくれてアドバイスや納得いくまで教えてくれる続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
嫌な人もいましたが、思いやりのあるとても素敵な方たちもたくさんいました。仕事も丁寧に教えてくれました。コミュニケーションが苦手な方でも働けると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の社員に対する、仕事の丸投げなどが非常に多く、契約業務等は一切関係がない、契約に無いから...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店長やOFCの方々は店を良くしたいという思いが伝わる素敵な方が多いと感じた。尊敬できる大人と接する機会があって良い場所で働くことができたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のいた店舗の店長は下の人間のことを気遣ってくれる良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが当たり外れが大き...続きを読む(全504文字)