ビッグヨーサンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
スーパーマーケットの仕事に適性を感じられる方なら能力を充分に発揮できるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことに、現場と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
短期的な売上戦略と改善行動については、他のスーパーの追随を許さないほどです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やそうとしてお...続きを読む(全99文字)

【良い点】
必ず週2日の休日があり、休日出勤はほぼ皆無になった。
有休取得も推奨され、事情があれば土日でも取れるようになった。有休を使用しての連休もとれ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
2019年に未来創造プロジェクトが立ち上がり、今後の目指す方向性を従業員側から立案している。
「うまさ」をお客様に提供するという明確な方針が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
退職の申し出はとてもしやすく、上司が親身になって相談に乗ってくれた。
直属の上司→店長→人事部と複数回面談の機会を設けてくれたので、互いに納...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年に１回の従業員プレゼント企画のレベルがとにかくすごい。
特大本マグロ２サク+大玉メロン１玉+買い物券5000円
熊本県産「あか牛」サーロイ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ここ数年給与の上り幅が大きくなってきた。世間の流れもあると思うが、月給もさることながら各種賞与や手当で年収を上げている印象がある。
なにより...続きを読む(全274文字)

【良い点】
現場の裁量権の大きさがすべてだと思う。
とにかくやりたいことをどんどんやらせてもらえる。
1年目から発注にも携われ、そのまま一人で売り場づく...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とにかく何でも聞ける環境があることに驚いた。アルバイトをしていた会社では、ここまで誰にでも聞ける環境ではなかったと思う。
ビッグヨーサンでは...続きを読む(全299文字)

【良い点】
パートさんでも産休・育休を取れていたので、環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄どうしても重たい荷物がある...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒からの採用で真面目に働いていればゆくゆくは店長代理にならないかとお話を頂けます。
研修もしっかりしていて熨斗や包装の仕方一般常識などは教...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制は整ってません。
店長の評価次第なのでキャリアも望めないです。
店長の機嫌を取らない...続きを読む(全88文字)