タニックスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
様々な得意先・仕入れ先とかかわりがあるため視野を広げられそうだと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系。上司...続きを読む(全120文字)

【良い点】
平日のライフワークバランスはありません。基本定時の考え方はなく、定時付近にタイムカードを押してから残業をしておりました。
しかし退職後労基が何...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高い売り上げを上げれば表彰いただきインセンティブがもらえます。バリバリ働いて稼ぎたい人にはいいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性は全くいませんでした。強烈な男社会、体育会系の為大変だと思います。一方業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業種業態問わず様々な取引先がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界に重きを置いており、業界がどのように動いていくのか不透明...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝休みであり、トラブル等がない限りは休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は家事すらも難しい。結婚や子育てをすると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも結果が全て。数字を残せる物は昇給も昇進も早く、年功序列というよりは実力主義である。続きを読む(全53文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって上司のスタイルが大きく違うため結果も顕著に差が出やすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的には定時退社であり残業はほとんどない。産休や育休、時短勤務などの制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料は中小企業の中では比較的貰える方であり、成績次第では賞与もかなり貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識はもう少し高...続きを読む(全109文字)

【良い点】
配属先によって教育方針に違いが出るが、基本的には1年目からでもある程度の裁量を持たされた上で仕事をするので、実際に経験して覚えていくことが多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年、社員旅行があります。海外旅行もありますし、その際にお小遣いも貰えます。
また、会社所有のホテルもあるので、格安でホテルに泊まれるサービス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方がいいです。基本的には、得意先と仕入れ先の間に入って商売をするが、物が低価格帯が多いので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
10年以上右肩上がりの会社・比較的若い人が多い・包装資材業者の中では、規模が大きい会社・包装資材だけではなく、衛生様品や事務機器といった多種多...続きを読む(全227文字)

【良い点】
1人暮らしの方には充分のお給料かと思われます。新規獲得と毎日お客様が使用されるベース商品を新たなお客様で獲得するとより評価され、昇給や昇格に繋...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い点はない。特に自分の市場価値を上げるようなスキルは身につかない。また、業界も横ばいな為安定はしているかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
周りと日々コミュニケーションをとり、信頼関係を構築していれば、どんなに人間性に問題があり、細かいミスが多い人でも評価される環境だったのがいい所...続きを読む(全196文字)

【良い点】
広く狭い物流の知識は身につきます。
また、車の営業がメインなので運転慣れはすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が物...続きを読む(全281文字)

【良い点】
役員以上の人は余裕がある人が多く、比較的寛容な心の持ち主が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが中間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役職者以外は完全週休二日が守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく一人あたりの業務量が多い為、人によっては残業が多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕入れ先が多い為、営業する際、提案の幅が広がるのと業界問わず多くのお客様と接することが出来ると考えた為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

当時は新規開拓がほとんどで、数字をゼロから作る大変さはあったが、どの顧客に売り込むのも自由で、また、何を売っても良いと言われていて自由度が高かった。
(...続きを読む(全169文字)

営業所は、30台の若手でも実績で所長になっていた。
評価は営業所単位。
比較的若手が多く、営業も新規に依存する部分が多かったので、勢いについていけなく...続きを読む(全302文字)

給料、賞与は実績にてボーナスが変わる。年1回いい実績を残した人には表彰がありそこで何かもらえるかも。賞与は平均1.5倍くらい。
評価制度は数字(実績)判...続きを読む(全154文字)

研修制度自体はあまり充実はしていないかと思われます。資格のフォローアップ制度や入社後の研修は期待出来ない。自分自身で周りからどれだけ読み取り、自分の力に出...続きを読む(全151文字)