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タニックスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社タニックスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タニックスの 本選考体験記(1件)

18卒 内定入社

営業
18卒 | 拓殖大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会にていただいた資料を基に、タニックスの強みや将来性、社長の考え方などをしっかりと研究し、「なぜこの会社をえらんだのか」「この会社で自分がどうなっていきたいか」をしっかりと話せるようにしておく必要が大いにある。タニックスは、他の商社とは違う独自のスタイルを貫いているため、その点をしっかりと研究し、自分自身の価値観と照らし合わせる必要がある。面接では、はっきりと自分自身の軸を持っていないと落とされるのではないかと感じた。また、面接官が強く詰め寄ってくる傾向にあるため、やはり、ぶれない軸を持つことが大いに大事になってくる。その反面、逆質問を、とてもていねいに返してくれる印象があったため、聞きたいことをしっかりと用意しておくと良い。私自身はホームページから質問ネタを探したりしていた。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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タニックスの 直近の本選考の選考フロー

タニックスの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 営業
18卒 | 拓殖大学 | 男性
Q. タニックスを志望する理由を教えてください。
A.
私がタニックスを志望した理由としましては、大きく分けて2点ございます。 1点目は、営業のスタイルに魅力を感じたからです。  タニックスは1000社の仕入先と2500社のお客様との信頼関係のもと、1年目から担当をもって働けることや、他の総合商社とは違う商品コーディネーターとして働ける点、また、自由にスケジュールを組み個人の裁量で仕事に取り組める点など、他社にはない独自の営業スタイルを確立することができます。そこで、タニックスでならいきいきと営業活動ができると考え、志望いたしました。 2点目は、安定している会社だと感じたからです。  タニックスは、リフレッシュ休暇制度や、表彰制度など、社員を大切にする会社であり、また、新規営業など新たなる挑戦もおこなっており、とても将来性が高く、安定している企業だと思い志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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タニックスの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 専修大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
私の長所は『臆することのない好奇心』です。これを身につけられたのは薙刀部として全国大会に出場したことがきっかけです。全く知らない土地で、強豪校の選手に対して試合を挑み練習の成果を発揮する経験を3年間の内に何度も重ねました。その結果度胸が身に付き、新しい場所でも自分の力を最大限出せるようになりました。この長所を生かして大学では留学や大学祭実行委員会など、今まで取り組んだことのない活動に挑戦しました。短所は『深く考えすぎてしまうところ』です。周りからは「複雑に考えすぎだ」と言われることがありますが、私にとってこれは頭の中を整理する大切な作業となっています。疑問に思ったらその答えを考え、自分なりの正解を持つことで自信がつき、『好奇心』へと繋がっています。納得することに対して人より時間がかかってしまいますが、時間をかけた分「私にはできる」というモチベーションで取り組むことができます。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
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タニックスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

営業
18卒 | 拓殖大学 | 男性
Q. 5年後10年後のキャリアビジョンは?
A.
私自身のビジョンとしましては、5年後は仕事にも慣れてきたころなので、しっかりと会社の売り上げに貢献し、主体的に動いていける社員になりたいと考えております。また、後輩も多くできているため、しっかりと先輩として、尊敬され、それと同時に後輩の面倒もみていくことができるキャパの広い人間になっていたいと考えています。さらに、新規事業にも主体的に取り組んでいき、そこで、5000万ほどの取引を行っていきたいと考えております。10年後においては、管理職につき、会社をひっぱっていける人間になっていたいと考えております。また、新規事業もより多く行い、既存の売り上げと並ぶくらいの売り上げをとっていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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タニックスの 内定者のアドバイス

18卒 / 拓殖大学 / 男性
職種: 営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず自分自身の軸しっかりと持つことだと思う。どの会社に行くにしても大事なことだとは思うけれど、タニックスは特にその「軸」を大事にしているように強く感じたため、軸を持つことを一番に考えるべきである。あとは、企業研究をしっかりと行い、他社との違い、タニックスの強みなど、しっかりと調べるべきとこは調べておくべきだと思う。あとは、感じが良いように、笑顔を絶やさずハキハキと物事を応えていれば、内定が出ると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり、自分自身の軸がしっかりしていない人だと思います。 とりあえず数だけ受けて面接に来ている人は絶対に相手側に見抜かれているので、その会社にどうしても入りたいという熱い思いをもち、挑んでいくべきだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官がかなり圧迫してくる(一つの解答に4つくらい逆質問をしてくる)傾向があるため、自分が話した内容に嘘偽りがないないと自信を持って言えることしか話さないほうが身のためだと思います。盛ると確実にばれます。 続きを読む

タニックスの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 拓殖大学 / 男性
職種: 営業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社マーキュリー

2
入社を決めた理由を教えてください。
やはり、自分が行いたいと考えている営業スタイルや、将来のキャリアビジョンをかなえていけることが1番できる企業が、他の会社よりも、タニックスであったため、入社を決意いたしました。また、社員をとても大切にしている点や、説明会時にいらした、先輩社員の顔がとてもイキイキしていたことがかなり印象的だったため、その点も自身の中で評価が高く、入社を決めたきっかけの一つになったといっても過言ではないと考えております。 続きを読む

タニックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タニックス
フリガナ タニックス
設立日 1961年4月
資本金 6001万円
従業員数 130人
売上高 139億円
決算月 9月
代表者 坂本利之
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2住友不動産神田和泉町ビル
URL https://www.tanix.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372487

タニックスの 選考対策

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