ＥＤＵＷＡＲＤ　Ｐｒｅｓｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界内では最大手の会社。業界内では知らない人はいないくらいの知名度らしい。
【気になること・改善した方がいい点】
古くからある会社だが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、様々な業務にたずさわれるので、いろいろと経験になるかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点】
トップダ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によってはフォロー体制も少なく、早くに独り立ちするので、実力はつくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携意識が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夜遅くまで残っている人もいますが、最近は定時頃に帰る方もそれなりにいる気がします。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
あまりないかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の規則にあわせて、就業規則にいろいろ変更をくわえようとしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早期から1人で任される範囲が広いため、やりなれてくるとやりがいは感じやすいかもしれない。
【気になること、改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人当たりのよい人がおおく、入社したばかりのときは、比較的に早くなじんでいけるかもしれない。男女比だと女性が多い会社である。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性は問題なく、育休や産休はとれていたような気がします。
【気になること・改善した方がいい点】
男性に関しては、ちょっとわからないですが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界内でのシェアは高いので、細く長く続いていく気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界は一般的に低迷状態のため、この...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アットホームで、社員の皆さんは人柄がよく、働きやすい印象を受けた。
子育てや、女性にも、理解がある印象。
小さな会社なので色々できるところが良...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)