ピー・エム・エー・トライアングルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にかなりの激務なのでワークライフバランスという概念がない。
キャリアという概念もない印象だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とんでもない量の業務をまかされるので、能力は身につくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは存在しないので、任された業...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員採用と聞いていたのに、蓋を開けたら業務委託だった。業務委託にも関わらず、時間と場所が指定されていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、有給をマトモにとっているひとを見たことがない。
昔は会社に寝泊まりしていたと聞いているので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員の育成制度などはほぼありません。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ割り振られた仕事があり、本来はそれをこなしていけば十分なはずですが、余裕があるところを見せると、ほかの仕...続きを読む(全297文字)

【良い点】
ハワイ情報を中心としたガイドブックが主力だが、さまざまな制作物の編集に携わることが可能。さらにはイベント等にも注力しており、関連したポスター、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本、研修という制度はなく、OJTが中心だが、先輩がわかりやすく指導してくれるので、実践を積み重ねることで成長ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時期によっては、どうしても残業をせざるを得ないこともあるが、本や雑誌ができ上った時、イベントを終えた時には、大きな達成感を得ることができる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般的なグルメやガイド雑誌の制作から企業の社内報、マニュアルの制作に加え、自社媒体の制作、さらに最近では国や地方自治体の案件によるイベントの実...続きを読む(全250文字)

【良い点】
最低限支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップはのぞめません。
社長から気に入られれば役職が早く付いたり優遇されます...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給はもちろん、ボーナスもないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを上げない限り、人は集まりません。既婚社員こそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それぞれの役職の昇給設定や昇進フローが公開されているため、自身の立ち位置やステップアップの想定が行いやすい。
評価制度は期初に上長と年間の目標...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年度ごとに数値化された目標設定が求められ、期中、期末に達成度を確認、面談を経て評価される制度が整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
素朴な性格の方もおり、助けてもらった。やりたいことは、可能であれば挑戦させてくれる度量の広さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給与の他に営業手当が手厚く出るため、周囲と比べても金銭面での不満はほとんど無いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の編集者については、有能で、社会貢献感も高い人が多く、活気があった。のちに社会に貢献していった人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新規の人事評価制度も投入されて透明な評価にはなってきていると思う
風通しの良い職場なので交渉もしやすい点が良い続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与は夏冬各3ヶ月分で、しっかりともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてがきちんとした評価制度がなく、基本的に上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給は年1回、前年度の実績により昇給額は異なるものの、1000円単位での昇給が毎年行われます。評価については営業成績だけでなく、会社の新規事業...続きを読む(全166文字)