回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく御局が権力を握っている。
私語厳禁。
絶対に職場が近いからとか休みが多いからとかだけの理由でこの会社には...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三笠・鋲螺
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笠・鋲螺の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笠・鋲螺で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく御局が権力を握っている。
私語厳禁。
絶対に職場が近いからとか休みが多いからとかだけの理由でこの会社には...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも資格にチャレンジしたり、スキルアップできる制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模、零細企業の得意先が多いので、...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士のフォロー体制がしっかりしているので、その点は働きやすい職場だと思います。産休・育休も実績がつき、時短勤務も相談可能です。女性で役職...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はとくに思い浮かびません。ずっと社内にいるのでそれを良いとするか悪いとするから人それぞれではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のことは割りと大事にしてくれる会社だと感じる。キャリアアップも可能だが、評価は上司に気に入られるかどうかの点が大きいため、実力はあっても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は良き。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などもなく、ほっとくという体制。
新人イビリもありかなり窮屈。
染められて...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなど全くもってない。
営業をやりたいのならおすすめしない。
1日中こもって電話。
交渉力も営業力も何も身に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、休みが多いようにうたってるが、役職つけば土日もこっそり仕事をやる連中もいる。
膨大な仕事量。
やめたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく腐ってる。
役職者でプライドと誇り、そして我が強い(まるでベジータ)のような人間がいて全くもってコミュニ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雰囲気が腐ってる。
役職の課長人間と御局とともに全くもってコミュニケーションを大切...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく役職がつけば、もう人としてうつ病になるくらい辛いレベル。
自分さえよければという管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一見、いいようには見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、新人をほっときっぱなし。
誰もコミュニケーションを図ろうとしない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制など全くなし。
やりがいも何もここでは見つからない。
楽しみもない。
御局にずっと気を遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
衰退している。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりやばい会社です。
いかない事をおすすめする。
時間の無駄になる。
ここまで営業...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置プレイ。きまった教育制度がない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特に詳しくわからないです。ただ産休や育休をとって復帰されていう方もおりましたので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っており、申請から取得までスムーズでした。
上司も理解があり、周囲もフォローしてくれる雰囲気があったため、安心して休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がほとんどない部署にいたが給料がとにかく低かった。昇給もほとんどなし。在籍していたのが10年ほど前になるが有給を申請すると嫌な顔をされた...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、積極的に活用しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取る方は多く、朝は子どもを保育園に送ってから出社されてる人もい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社三笠・鋲螺 |
|---|---|
| フリガナ | ミカサビョウラ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 122億1257万5000円 |
| 代表者 | 高橋芳信 |
| 本社所在地 | 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕6番1号 |
| 電話番号 | 072-965-5930 |
| URL | https://www.mikasa-byoura.co.jp/ |
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