三笠・鋲螺のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なくなる仕事ではないと思う続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等得になし続きを読む(全29文字)

【良い点】
土曜日が完全休日（棚卸日除く）になったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少なく一人当たりの仕事量が多い。
給料...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にありません。ただの中小企業なので大手企業にあるような今時の福利厚生は何一つないです。財形貯蓄制度はあったかな？くらいの記憶です。他は何もあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
週休2日、世間的に当たり前の休日はもちろん取れる。労働環境改善により、上から早く帰れと言われるので、帰りやすい。
また、遅くまで残ってるから頑...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性でも資格にチャレンジしたり、スキルアップできる制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模、零細企業の得意先が多いので、電...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ひとつもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の多さが苦痛で退職しました。今だったら問題になっていると思うのですが、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的には営業事務です。具体的な仕事として、電話やファックスできた注文をパソコン...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考えや、体制が古い。数字で判断して、現場を分かっていない上層部が余計な仕事を増やしている。圧力も強い。
女性の活躍...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に有給は取りやすい環境にある。
事前に報告しておけば、長期連休も可能。
だが部署によって取りやすい取りにく いところがある。比較的取りや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)