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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、休みが多いようにうたってるが、役職つけば土日もこっそり仕事をやる連中もいる。
膨大な仕事量。
やめたほうがいい。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三笠・鋲螺
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笠・鋲螺のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笠・鋲螺で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、休みが多いようにうたってるが、役職つけば土日もこっそり仕事をやる連中もいる。
膨大な仕事量。
やめたほうがいい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日、世間的に当たり前の休日はもちろん取れる。労働環境改善により、上から早く帰れと言われるので、帰りやすい。
また、遅くまで残ってるから...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
働き方改革で早く帰る方針になってきている。
女性はほぼ全員定時で上がり、男性は19時までには帰っている。
今まで定時で
帰りにくかったところ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に定時の17時30分ピッタリに退勤が出来ます。残業はほぼありません。当番制で月に5日程、朝の30分早朝出勤がありますが、必ず残業代がつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員はほとんど残業がない為、仕事終わりのプライベートを充実させることはできます。
男性社員も、残業時間削減の為に残業時間はほかの会社と比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくに思い浮かびません。長く働けば働くほど体が壊れていくとは思います。顧客も癖のある人が多いのでそれだけでもストレスだし、社内もギスギスして...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなど全くもってない。
営業をやりたいのならおすすめしない。
1日中こもって電話。
交渉力も営業力も何も身に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく御局が権力を握っている。
私語厳禁。
絶対に職場が近いからとか休みが多いからとかだけの理由でこの会社には...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく腐ってる。
役職者でプライドと誇り、そして我が強い(まるでベジータ)のような人間がいて全くもってコミュニ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雰囲気が腐ってる。
役職の課長人間と御局とともに全くもってコミュニケーションを大切...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく役職がつけば、もう人としてうつ病になるくらい辛いレベル。
自分さえよければという管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一見、いいようには見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、新人をほっときっぱなし。
誰もコミュニケーションを図ろうとしない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制など全くなし。
やりがいも何もここでは見つからない。
楽しみもない。
御局にずっと気を遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
衰退している。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりやばい会社です。
いかない事をおすすめする。
時間の無駄になる。
ここまで営業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は良き。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などもなく、ほっとくという体制。
新人イビリもありかなり窮屈。
染められて...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置プレイ。きまった教育制度がない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇、またお正月は有給奨励日という事もあり1週間以上の長期休暇がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在職当時はそんな思想は皆無だった。営業部門はどれだけ残業しても1円も出ない。残業を申請しようものなら支店長から詰められる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすいのでワークライフバランスはいい方だと思います。子育て中の方や事情がある方は特に休みの融通がききやすく、働きやすい環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は一定程度確保されており、極端に休めないという印象はありませんでした。業務に慣れてくると、自分なりにスケジュールを組みながら進められる部...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休日出勤などはイレギュラーな開店応援などがない限り、ほぼありませんでした。カレンダー通りしっかり休めると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望のお休みは一月のうち4日分は決められる。他のスタッフとは相談しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
記述する点は特には無い。
有給が取りやすいことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の担当者にとんでもない量の業務が密集している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はしないスタンスが徹底されているため、定時に帰れるところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、相当効率...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パートさんは決まった時間で帰宅できます。産休を取って復帰される方もみえました。復帰する際も、負担が大きくない担当にしてもらったり、配慮はして...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自身の部署では有休も取れますし土日祝は絶対に休みでしたし、業界内では相当ホワイトな印象です。また本当に「一応」という程度ですが、リモートも出...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社三笠・鋲螺 |
|---|---|
| フリガナ | ミカサビョウラ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 122億1257万5000円 |
| 代表者 | 高橋芳信 |
| 本社所在地 | 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕6番1号 |
| 電話番号 | 072-965-5930 |
| URL | https://www.mikasa-byoura.co.jp/ |
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