バーニーズジャパンの評判・口コミ一覧（全270件） 7ページ目

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしていて残業代や休暇など雇用条件は良い。また福利厚生もしっかりとしていて安心して働ける環境。個人目標や個人売り上げの...続きを読む(全398文字)

【良い点】
非正社員だった為、ボーナスなしです。残業代はちゃんと出るので良い思います。ですが、基本的に残業をしない方針？であったり、繁忙期以外での残業があ...続きを読む(全205文字)

社員にならなければ、賞与や退職金がなく、昇級も難しかった。
強制ではないが店頭で着用するものも自社で購入するスタッフが多いため、出費もかさみがちに。
キャ...続きを読む(全100文字)

キャリアアップが見込めない、また高い個人売上を達成してもそれに見合う報酬がなかったため。また、買収騒動の中、新卒組のマネージャー昇進への道が限りなく閉ざさ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が非常に多い会社なので、男女によってマネージメントポジションに就けるかどうかの差はあまりないように思う。
また、多くのブランドを扱って...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員販売での購入金額が扱い上、収入になること。
実際の年収よりも総所得は多いので転職の際に有利。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全167文字)

ファッションが好きであれば楽しいですし、やりがいを感じられると思います。顧客の方と長くお付き合いをする事が多いので、面白みがあると思います。社内の風通しも...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善した方がいい点】アパレルなので直接雇用だと全体的に給与はすごく安いと思う。
中途入社だと中々正社員になれず、それも相まって安い。
...続きを読む(全154文字)

女性従業員が多いので、結婚・出産と重なる事がありますが、育児休暇などを使っています。
1～1.5年お休みして復帰される方の実例としては、元あるポジション...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みは多く、残業もほとんどありません。(ウィメンズに限り。メンズは店舗によって残業があるようです。)上司も含めて社員全員積極的に休みを取得し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店長や本社の幹部に気に入られればキャリアアップしやすい
給料制度が変更になり、成績を残せば給料は最大一年で15000円ほどあがる可能性もあ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っています。通勤手当や残業手当ては出ます。基本的に残業が少ない会社なので、繁忙期に残業がある位で他はほぼ残業は少ないです。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎日、たくさんの洋服に携われるので、洋服が好きな方には最適な職場です。従業員同士仲が良く、勤務外でもファッションの話をしていました。ファッシ...続きを読む(全162文字)

【入社理由】
好きなセレクトショップで働いてみたかったから。質の高いアイテムをいち早く手に取れ学べると思ったから。
【入社後に感じたギャップ】
ギャ...続きを読む(全154文字)

育児休暇や短時間勤務もできたのでとても働きやすかったです。子供が熱を出た場合でも短時間にさせて頂けました。周りの方々も親切に時間を気にして頂いて働けたので...続きを読む(全163文字)

職場の雰囲気が良く、アパレル業界ならではの人の良さがあって楽しく働けます。上司の面倒見がとてもいいので、慣れてくると不安もなくなって安定して働けます。
金...続きを読む(全152文字)

社割で商品を購入できる制度がありますが、もともと高級ブランドなので高いので、他の安いブランドで購入するのと変わりません。いい商品があるのに職員が使い商品の...続きを読む(全159文字)

役職に就かない限り募集要項に記載されていることはきちんと守られますのでアパレルの中では優良なのではないでしょうか。
無理な残業など無く、有給もきちんと消...続きを読む(全165文字)

数年前に神戸、福岡に店舗が増えそれに伴い従業員も増えたわけですが、商品知識の無い人間が売り場に立つ事が増えました。
特に派遣の方に多く、ブランド名すら読...続きを読む(全657文字)

有給休暇を利用し、半年ごとに1週間の連続休暇が取得できるため、
海外旅行をやりがいとして働く社員の人が多いような印象がありました。
個性的なスタッフの...続きを読む(全156文字)

表面的な勉強会等はありますが、実務で生かせるか疑問でした。個人の自己満足になっていて本当の意味での研修や勉強会が必要だと思います。
いいところはバーニー...続きを読む(全218文字)

中途採用で、キャリアパスを描いて入ると失敗します。その人の力次第ではありますが、生え抜きが簡単にポジションアップしていきますが、中途採用者は中々ポジション...続きを読む(全150文字)

この会社のMD職は、買付、数値管理、店頭計画と一通り経験ができます。自ら計画し買付した商品を、展開方法まで考えて販売し、売上を上げていくことは非常にやりが...続きを読む(全169文字)

MD職は、比較的残業が多いです。特に、少人数体制で行うため。繁忙期には、土日祝での販売応援もあります。また、祝日は休みではないため通常の会社とは違います。...続きを読む(全176文字)

中途採用のため、最初の年収からほとんど変動はありません。年少しずつ上がる程度。
大きく昇給するためには、ポジションを上げる必要があるが上のポジションが埋...続きを読む(全155文字)