バーニーズジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は全く出来ない。副業を出来るようにした方がよい。学習支援などもない。研修なども増やしてほしい。住宅補助などもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員販売の機会があるため最大の福利厚生だと感じる。特に服好きで自身の好きなブランドがあると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全115文字)

社販は他社に比べると高め。続きを読む(全13文字)

【良い点】
概ね良かった。親会社がしっかりしてるから。コンプライアンスを重視していました。現場は貸与制度もあったと思う。税法上ギリギリの社員割引もあった。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
制服制度があります。
対象のオリジナルブランドから税抜8万円で申請することができる。1年後不要であればどんなにボロボロでも返却することが可能で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は年間の有給休暇もしっかりと取れる環境です。また子育て世代にも配慮はされており育児休暇も取りやすい職場環境です。店頭スタッフにはオリジ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等ほぼなく、福利厚生の面では年々悪くなる一方です。
若い人材が中々飛躍する機会もなく、将来有望な人材も辞め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は充実していてアパレルとしては格段上のレベル。とくに残業には厳しく全て残業代として支給された。また有給消化は100%になっていて年に2...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的には他の企業さんよりも福利厚生や社内制度は充実していると見て間違いないかと思われる。資格取得制度とかも相当厚く保障されている。また、コン...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていて、休み、休憩がしっかりと取れ、残業もあまりないです。
有休消化率もかなり高く、1年目から1週間ほどの休みを年に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アパレル企業のわりには福利厚生などはしっかりしている。
財形貯蓄などは将来的に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は、商品割引購入や産休や時短制度など普通である。商品割引に関しては、高額商材を扱っているため服が好きな方には非常に良い制度。

時期に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一週間くらいの連休も年に3、4回しっかり取れるので海外旅行に行く人が多くプライベートが充実している人が多いと思います。社員割引はさほど半額くら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っています。通勤手当や残業手当ては出ます。基本的に残業が少ない会社なので、繁忙期に残業がある位で他はほぼ残業は少ないです。...続きを読む(全166文字)

社割で商品を購入できる制度がありますが、もともと高級ブランドなので高いので、他の安いブランドで購入するのと変わりません。いい商品があるのに職員が使い商品の...続きを読む(全159文字)

役職に就かない限り募集要項に記載されていることはきちんと守られますのでアパレルの中では優良なのではないでしょうか。
無理な残業など無く、有給もきちんと消...続きを読む(全165文字)

有給はほとんど消化できますし、年に2回長期休暇ももらえましたので、海外に行く人もたくさんいました。シフトの希望は店舗にもよりますが、割と希望を聞いてもらえ...続きを読む(全161文字)

休みがとにかく多い。会社全体にきっちり休みを取ろうとする風潮があり、入社後すぐでも気兼ねなく有給消化できる。
また残業もほとんどなく、残業になった場合も...続きを読む(全176文字)

基本的には週休二日。
休憩時間もしっかりされており、かなり働きやすい環境が整っている。
有給休暇も好きな時期に取れ、私生活としっかり両立出来る。
残...続きを読む(全155文字)

ファッション業界にしては休日や休暇が多く、取得率も非常に高い。入社年数にもよるが、週休2日に加え、年間で4週の連休を取得できる(1週間程度×4)。住宅補助...続きを読む(全160文字)

有給消化などはほぼ100%です。
ただ、何年勤務してもほぼ給料アップは無いです。
育児休暇、生理休暇などなど、女性には本当に勤務しやすいですが、
キ...続きを読む(全182文字)

正社員であれば年次が上がるごとに有休が増えて最大で一年に五回くらい一週間の連休がとれます。年末年始やゴールデンウイークは確実に出勤ですが、
安い時期を選...続きを読む(全177文字)

漏れなく完全週休二日制です。もちろんサービス業なので世間に合わせたお盆休み・年末年始・GW休暇はない。それの代休として閑散期にまとまった連休の取得が可能。...続きを読む(全227文字)

店舗はシフト制。(早番、遅番に分かれる)
週休2日制(年末年始のみ、ずれる)
年2回以上は5日以上の長期休暇取得可能
(年次によって回数が変わる)
...続きを読む(全260文字)

2年目以降は休みがとても多い。マネージャークラスになると二ヶ月に1週間もの休みが取得可能となる。また、年度内で取得できない場合は繰り越しももちろん可能とな...続きを読む(全169文字)