バーニーズジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいと思う。
10時〜15時、16時までのママさん社員がとても多い。希望休なども優先されやすい。子供都合の急な欠席も仕方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員は時短勤務もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンズフロアに女性が配属されることも稀にある。常に立って...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時短勤務も採用されているので、女性も働きやすい環境が整っているように思う。
産後、復職するケースも多々見受けられる。続きを読む(全64文字)

男性でも育休実績あり。
ママさんも時短である程度融通がきく続きを読む(全29文字)

【良い点】
業界柄、女性の比率が多いので女性にとっての労働環境としては恵まれて良いと思う。産休制度、育休制度もしっかりしていて出産、育児後に復帰する社員は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性管理職でお子様がいる人もいるし、人によってはフルタイムで働いている方もいる。女性の多様な働き方(時短勤務)にも寛容で、管理職上層部にも女性...続きを読む(全276文字)

【良い点】
残業もよほどセール前日じゃなければない。
残業が発生すれば残業代が出る。
店舗にもよるが、16時までの時短勤務で主婦や子供持ちの方も多く、長く...続きを読む(全164文字)

【良い点】
組織として、しっかりしているので、長期的に働くことができるような雰囲気がある。福利厚生、女性が仕事を続けていくための体制は整っていると感じる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育短に関しては非常に寛大で出産、育児などで自主的に退職せざるをえない企業よりは遥かに働きやすいと思う。

一緒に働くメンバーや上司も育短の社員...続きを読む(全372文字)

【良い点】
産休の制度など福利厚生は充実しており、女性が安心して長く働ける環境があるように思う。有給も勤続年数が長くなると増える制度の為、プライベートも充...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性が中心の会社です。育休制度はあるので、その点は安心でしょう。店舗勤務だと、育休後に時短勤務となります。その点に関しても周りの理解は得られる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が非常に多い会社なので、男女によってマネージメントポジションに就けるかどうかの差はあまりないように思う。
また、多くのブランドを扱って...続きを読む(全201文字)

育児休暇や短時間勤務もできたのでとても働きやすかったです。子供が熱を出た場合でも短時間にさせて頂けました。周りの方々も親切に時間を気にして頂いて働けたので...続きを読む(全163文字)

産休は普通に取っており、各店常に必ず1人は産休中。復帰後のポジションは時短勤務かフルタイム復帰かによるが、復帰前のポジションに戻れるケースはあまりない。ジ...続きを読む(全169文字)

女性が多い職場なので、女性だから働きにくいという雰囲気はない。
正社員で女性の方も多くおり、非正規であっても子供を育てながら働く方も実際にいた。
ただ...続きを読む(全152文字)

女性に優しい職場です。例えば、生理痛や貧血などにも、ある程度の理解を示してもらえますし、裏で少し休んでおいで。など言ってもらえます。あまり頻繁になるともち...続きを読む(全153文字)

出産・育児に対する環境は申し分ない。時短勤務などでも多少接客などで時間が押してしまうこともあるがそれも接客テクニックの一つに含まれるだろう。女性のキャリア...続きを読む(全151文字)

店舗勤務での情報ですが、女性が多いこともあり、非常に働きやすい環境です。
出産、育児休暇もとりやすく、復帰されている方も多いです。
女性でも店長、マネー...続きを読む(全164文字)

販売職がメインになりますので基本的に男女関係ないと思います。
女性物が多く提案の幅が広いのでトータルコーディネート提案はできますので商品的には問題ありま...続きを読む(全154文字)

メンタルケアを優先してくれる会社だと思います。入社時から何かあればすぐに相談することを強く進められ、もし、しにくい場合は特別窓口があったり、提携しているカ...続きを読む(全179文字)

当時は伊勢丹の子会社だったこともあり産休など制度は充実していた。産休後もきちんと復帰して働いている人は沢山いたが仕事の性格上拘束時間が元に戻ってから、継続...続きを読む(全159文字)

子供がいる店員さんもいらっしゃいました。朝家族分のお弁当をつくって出社とか言ってました。女性が多い職場ですし、自分のキャリアパスをきちんと提示できれば家庭...続きを読む(全225文字)

産前産後休暇・育児休暇はとても取りやすい環境です。
店舗では、シフト制なので育児中は早めのシフトにて勤務できますし、
土日はいずれか一日の勤務でいいの...続きを読む(全153文字)

女性と男性の比率は半々。男性の売場に配属されることもある。ファッションの会社なので、女性でも男性でも、同等の仕事量をこなし、チャンスも同等にある会社だった...続きを読む(全153文字)