バーニーズジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はセレクトショップの強みをいかしたラインナップだったが、徐々にオリジナル商品の開発に力を入れはじめた為、顧客が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
販売スタッフからスタートをしてもそのあと本社配属も可能なので、キャリアアップを望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなも...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいと思う。
10時〜15時、16時までのママさん社員がとても多い。希望休なども優先されやすい。子供都合の急な欠席も仕方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
マネージャーにもよるが希望休は大体通るので休みは取りやすい。有給も取りやすいが、被らないように取る必要がある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は全く出来ない。副業を出来るようにした方がよい。学習支援などもない。研修なども増やしてほしい。住宅補助などもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
様々なフロアがあるため、トータルコーディネートを組むことができる。またサングラス、バック、時計、ジュエリーなども販売出来る。
ベビー服、ベビー...続きを読む(全237文字)

【良い点】
気持ちに寄り添って話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、新型コロナの影響もあり、新宿店の閉店する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スーツからデザイナーズまで、幅広いファッションに触れることができる。
普段では会えないような層のお客様とコミュニケーションが取れる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月2回の希望休で、シフトを調整してもらうことができる。
シフトを作成するマネージャーにもよると思うが、ある程度早番、遅番などの融通がきく。続きを読む(全75文字)

【良い点】
経験と知識と技術のある販売員がいるためファンも多く、EC全盛の中でも店舗に来るお客様は多い。将来的にアパレル市場の中でも生き残る力がある。
【...続きを読む(全174文字)

【良い点】
精神論
社員のほとんどが精神論を表に振り翳し、ロジックとか頭を使わない営業方法が多いです。
根性論を頭に出して、何も考えず、ガムシャラに営業に...続きを読む(全345文字)

【良い点】
ブランドや配属店舗の雰囲気で変わる。こじんまりした店やショッピングモール向けのブランド優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司、管理職の方も接しやすい方が多い印象。相談に親身に乗ってくださるかたも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって差が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員登用制度はあるが店長次第で対策してくれない場合もある。今店舗に2人候補者いるから無理と言われる人もいるらしい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、ブランドによってやはり人は左右されるなと感じた。コミュニケーションは比較的に取れる方が多いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い品質の生地をコスパ良いプレタでも購入が出来る。
海外生地は国産と違い、やはりなめらかで夏場着用が必須な方でもおすすめ出来る。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人はみんな優しいです。
土日休みもとれ、店舗によりますが夏季と冬季は最大8連休とれるためプライベートは充実させやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員からキャリアアップを目指すとなると、店長代理から店長、マネージャーになると思いますが、数年ごとに異動があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時は上長の店長、同僚にも恵まれアットホームな雰囲気ではあり居心地はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも数字目標...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職の方もみなさん元々販売員だったので、現場への理解が深かった。
また、毎月お客様の声やクレーム対応などを集めた資料を全店舗に配布してくれる...続きを読む(全99文字)