鈴木シャッターの評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
別のポジションを用意して、退職以外の選択肢も用意してくれ、考える時間も与えてくれました。良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給申請をすれば、取得可能であった。事務職でなかったので、部署によっては取得しやすさは異なるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の場合は、独身で自宅通勤だったのでのほほんとしていましたが、先輩方の話を聞くと、賃貸物件に住んでいる人はとても大変そうでした。独身で自宅通勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
その当時は、福利厚生は期待していなかったから気にしてはいなかったが、よその会社と比較すると見劣りすると感じていた。たしか、休暇を使わないと皆勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特殊な業務を任せてくれた。一品物の設計で、建物に取りつくから自分の手がけた商品が外に見えることが多い。やはり手がけたものが解るというのは設計者...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界は大きく、建築物を建てる際には必ず必要となるため仕事がなくなることはない。
また、メンテナンスや改修もあるため需要はまたまだある。
メーカ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
材料の切り出しから加工、組み立てまで一貫して行うため、ものづくりが好きな方には向いていると思う。同じものではあるが、サイズは違うため流れ作業と...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休がとりやすい環境だった。
一年を通して忙しい時期もある。
夏や冬あたり。それ以外は比較的ゆっくりしているので、有休は自由にとれていた。
残...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人の仕事量が多い
大型物件と呼ばれ同職種の課長クラス以上の人材が担当するような物件一般職の知識のない人材を投入する
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
所属していた営業所にもよるかもしれませんが
一緒に働いていた人にはすごく恵まれていました。

社内において困ったことは相談しやすい環境だったと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に残業代は申請分全額支給。ボーナスは年２回あり、半期の評価によりそれなりに支給はされていました。
評価基準もよっぽどのことがない限り、平...続きを読む(全162文字)

【良い点】
歴史と伝統がある。シャッター業界ではそれなりの知名度がある。給与は安いが賞与で、それを補填している。先代の社長がLIXILから転属していたが、...続きを読む(全356文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をもらわないと平均年収にならない。評価によってボーナスに反映される仕組みだが、もともと少ないのでさほど変わり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得時に報奨金が支給される。（取得時のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTのみ。会社としての教育はなかった。
また、上...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい職場だと思う。長く働いている人も結構多く、本社以外の拠点では古い会社の体質がまだ強い為、女性に甘いと思う。産休、育休後に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい職場だと思います。各部署1人、２人女性が在籍していますが定時で帰っているのが殆どです。また、LIXILグループとしての恩...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社がリクシルの為、客先等で名前は通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成長の業界ではなくパイの奪い合いの状態の為...続きを読む(全203文字)

【良い点】
個人商店の集まりなので個人の裁量は大きかったが、その分責任がそのまま個人にのしかかるので一長一短であると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日勤帯は営業業務、夜勤帯は施工管理業務と二足の草鞋を履くのが常でした。拘束時間は24時間を超えることもあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的自分のペースで仕事をすることが出来る。下請けさんとの絡みが多い仕事なので、下請けさんとの関係を築ければ、仕事もスムーズに進む。得意先も当...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年二回の評価があり、自己評価のち上司評価がある。評価により昇級とボーナスが変動していました。毎年一定額のベースアップがあり、評価によりさらにプ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有給休暇、育休、時短勤務などしっかり取得でき子どもを生んだあとも戻りやすい環境になっています。トステムの子会社な...続きを読む(全134文字)

大きな案件も多いので営業職にはやりがいのある会社かもしれないですが、事務職は業務量の不公平も多く、頑張っても評価されず。やりがいは感じられませんでした。
...続きを読む(全136文字)

緊急修理の対応で、協力業者がいけない場合は社員が出向する為、
休日、夜間関係なかった。また、工事立ち合いも夜間工事があり、翌日もそのまま出勤していた。
残...続きを読む(全160文字)

給与水準は、決して高くは無く 休日出勤や残業代を加味して標準位。
残業代や、休日出勤代の時間に対する支払い上限は無いが 残業休日出勤時間数に対する管理は...続きを読む(全160文字)