この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社より技術力を持っている方々が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題でもすぐ引き受けてしまう。続きを読む(全66文字)
株式会社鈴木シャッター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木シャッターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木シャッターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他社より技術力を持っている方々が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題でもすぐ引き受けてしまう。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャッターの知識は増える
知りたければ質問出来る人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
得にスキルアップの研修はない続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングを使って、定期的な教育が義務付けられていた。内容は大体コンプライアンス関係のもので、社会人としての常識的な知識が身に付いた。
新卒...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金が支給される。(取得時のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTのみ。会社としての教育はなかった。
また、上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員となれば安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の待遇が悪過ぎて誰も成りたがらない。あとは実際に管理職の人間がそういった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の歴史だけは長いのでメンテナンスで食える限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三和シャッターと吸収される話が完全に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人間が多すぎるので扱いに困る場面多数。建築に関わるので口の悪さが見受けられ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業なので基本的には1人でこなさないといけない裁量が多く、1人で問題なければ自分である程度日程調整管理ができるため残業等は少なく調整できる。サ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数で大量の仕事をこなすため残業早出が当たり前の風潮がある。一部女子事務員はばりばり仕事をこなして必ず定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
設計に在籍されてる方々の技術力は他社のどこにも負けないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会なのであまり意見がしずらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みの日に携帯を気にすることはあまりなかった。休日はしっかり休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働くことが多々...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は昼休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、深夜作業や早朝作業がある
担当がどこになるか次第だが、大体新人ほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
失業のリスクは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが増員は難しく、根性と体力と気合いだけで乗り越えようとしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の教育はありません自分で覚えるしかないです
教育資料もありません、会社の取り組みとして作るよう言っても受け入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われていま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性社員はライン外作業者として色々な業務に関わることができ、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のライン外...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか?」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年2回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社鈴木シャッター |
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フリガナ | スズキシャッター |
設立日 | 1936年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 506人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱野壽之 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3944-1111 |
URL | https://suzuki-sh.co.jp/ |
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