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株式会社鈴木シャッター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴木シャッターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木シャッターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木シャッターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴木シャッターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

鈴木シャッターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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鈴木シャッターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史だけは長いのでメンテナンスで食える限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三和シャッターと吸収される話が完全...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの得意先がある
    飛躍は難しいと思うが、堅実にやっていける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築部門は厳しい続きを読む(全67文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界は大きく、建築物を建てる際には必ず必要となるため仕事がなくなることはない。
    また、メンテナンスや改修もあるため需要はまたまだある。
    メー...続きを読む(全169文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がリクシルの為、客先等で名前は通っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が成長の業界ではなくパイの奪い合いの状態の...続きを読む(全203文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・業界では第4~5位。
    ・主にビルやショッピングセンターなどの大型施設に設置する防火シャッターがメインとなる。そのため、新しい建物ありきとなる新規工事...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鈴木シャッターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もう40年以上前の話。給料でよい点はなかった。いや、遅配がないのはヨカッタ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう40年以上前の話。...続きを読む(全123文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    固定化された人間関係の中で働くため良くも悪くも良く知った中で働くことになる。話しやすいといえば話しやすい
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員となれば安定はする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の待遇が悪過ぎて誰も成りたがらない。あとは実際に管理職の人間がそういっ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クセのある人間が多すぎるので扱いに困る場面多数。建築に関わるので口の悪さが見受けら...続きを読む(全88文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なので基本的には1人でこなさないといけない裁量が多く、1人で問題なければ自分である程度日程調整管理ができるため残業等は少なく調整できる。...続きを読む(全255文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぎりぎりの人数で大量の仕事をこなすため残業早出が当たり前の風潮がある。一部女子事務員はばりばり仕事をこなして必ず...続きを読む(全170文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社より技術力を持っている方々が多く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理難題でもすぐ引き受けてしまう。続きを読む(全66文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計に在籍されてる方々の技術力は他社のどこにも負けないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦社会なのであまり意見がしずらい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に携帯を気にすることはあまりなかった。休日はしっかり休むことが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜まで働くことが多...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    シャッターの知識は増える
    知りたければ質問出来る人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得にスキルアップの研修はない続きを読む(全69文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    USスチールの今後にすべてかかっているとおもう。国内は厳しい状況が続いてるので今後もどうなるかはわからない続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は正直あまり分かりません。
    ただ、製品自体の性能はとても良く、
    退職してからもずっと製品をつかってます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業を模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車関連の受注が年々減っているようです。良い点でも書きましたが、新しい...続きを読む(全124文字)

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    矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によります。開発に注力している部署は人材も多く熱心さが見受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定が遅い場合もあり...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    ニチアス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅調な半導体需要により半導体工場向けの配管・断熱材が好調。省エネの高まりにより断熱材の需要増も期待できる。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NOK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    EV化でエンジン用シールは減るが、モーターやバッテリー向けのシール・回路基板需要が拡大。事業転換に成功するか否かが鍵続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    プレス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている製品の営業利益が低いものがあり、厳しいと思う
    客先への依存度が高いため、客先の業績によって大きく変わる続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道関係部品の安定感(鉄道輸送に代わる大量輸送手段は当面出てこない+鉄道利用=関係部品が必須のため)
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社PILLARの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体市場の拡大が直接的に業績に貢献。高収益体質。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    競合である会社のシェアが非常に高いと聞いた。そのシェアをどうやって切り崩していくのかが課題かなと言うふうに感じる。続きを読む(全57文字)

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    鈴木シャッターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鈴木シャッター
    フリガナ スズキシャッター
    設立日 1936年7月
    資本金 4億円
    従業員数 506人
    決算月 3月
    代表者 濱野壽之
    本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚1丁目1番4号
    電話番号 03-3944-1111
    URL https://suzuki-sh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580690

    鈴木シャッターの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。