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株式会社鈴木シャッター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴木シャッターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木シャッターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木シャッターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴木シャッターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

鈴木シャッターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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鈴木シャッターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史だけは長いのでメンテナンスで食える限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三和シャッターと吸収される話が完全...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの得意先がある
    飛躍は難しいと思うが、堅実にやっていける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築部門は厳しい続きを読む(全67文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界は大きく、建築物を建てる際には必ず必要となるため仕事がなくなることはない。
    また、メンテナンスや改修もあるため需要はまたまだある。
    メー...続きを読む(全169文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がリクシルの為、客先等で名前は通っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が成長の業界ではなくパイの奪い合いの状態の...続きを読む(全203文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・業界では第4~5位。
    ・主にビルやショッピングセンターなどの大型施設に設置する防火シャッターがメインとなる。そのため、新しい建物ありきとなる新規工事...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鈴木シャッターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もう40年以上前の話。給料でよい点はなかった。いや、遅配がないのはヨカッタ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう40年以上前の話。...続きを読む(全123文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    固定化された人間関係の中で働くため良くも悪くも良く知った中で働くことになる。話しやすいといえば話しやすい
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員となれば安定はする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の待遇が悪過ぎて誰も成りたがらない。あとは実際に管理職の人間がそういっ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クセのある人間が多すぎるので扱いに困る場面多数。建築に関わるので口の悪さが見受けら...続きを読む(全88文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なので基本的には1人でこなさないといけない裁量が多く、1人で問題なければ自分である程度日程調整管理ができるため残業等は少なく調整できる。...続きを読む(全255文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぎりぎりの人数で大量の仕事をこなすため残業早出が当たり前の風潮がある。一部女子事務員はばりばり仕事をこなして必ず...続きを読む(全170文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社より技術力を持っている方々が多く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理難題でもすぐ引き受けてしまう。続きを読む(全66文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計に在籍されてる方々の技術力は他社のどこにも負けないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦社会なのであまり意見がしずらい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に携帯を気にすることはあまりなかった。休日はしっかり休むことが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜まで働くことが多...続きを読む(全102文字)

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    株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    シャッターの知識は増える
    知りたければ質問出来る人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得にスキルアップの研修はない続きを読む(全69文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績についてはあまり詳しくないですが良くも悪くもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に仕事があるわけではないので、給料や賞...続きを読む(全86文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもという感じでした。今はわからないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タツタ電線の方針に関わってるので、状況次第かと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)

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    株式会社パロマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外へ輸出したりしているので、国内だけではないので、その辺に関しては需要がある限りいいのかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    鍍金自体が需要のある業界だから廃れることはないだろうが日本人の作業者は減る一方
    特に部長、課長クラスがどんどんや...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テイエルブイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    蒸気という産業自体が完全になくなることはないため、顧客は必ず存在する点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品一つ一つの価格が高すぎ...続きを読む(全95文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉛・銀製錬やリサイクル事業で利益を安定的に出せる会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属相場によって業績が良かったり悪か...続きを読む(全112文字)

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    株式会社佐藤型鋼製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大型物件で使用する建材を扱っており、物件数的にはかなり少ないが、他社メーカーより明確な優位性があるので、今後も一定の需要はあると考えている。...続きを読む(全394文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のまま 改善しないのであれば退職者は増える一方なので会社の将来性はない。 社員を減らしたくないのであれば課題...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンノハシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自動車部品等を取り扱っている会社のため、様々な企業と取引があります。
    新規顧客を獲得するために、日々戦略を練られていたり、取引先との交流が深...続きを読む(全129文字)

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    鈴木シャッターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鈴木シャッター
    フリガナ スズキシャッター
    設立日 1936年7月
    資本金 4億円
    従業員数 506人
    決算月 3月
    代表者 濱野壽之
    本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚1丁目1番4号
    電話番号 03-3944-1111
    URL https://suzuki-sh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580690

    鈴木シャッターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。