この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからはじめの上司からの新入社員研修以外には、特に教育体制はなく、そういった支援プログラムもなかった。
スキ...続きを読む(全190文字)
ジャスコインタナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャスコインタナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャスコインタナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからはじめの上司からの新入社員研修以外には、特に教育体制はなく、そういった支援プログラムもなかった。
スキ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分析装置の輸出や輸入を行っている会社だけあって語学学習の補助が存在する。また必要があれば若手社員も積極的に海外の仕入れ先メーカーへと出張させた...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、グループ会社から出向→転籍という経緯で在席していたが、上層部の判断で元の会社へ戻ることとなったため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
分析機器を通じて、様々な業界の分析・その背景に触れることができる。
複数の分析機器自体に製造側・販売側として触れる機会がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ポジションに拠る部分も多いと思うが、年間休日120日以上・完全週休2日で、ワークライフバランスにおいて問題に感じたことはなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
能力・ポジション的にも売り上げへの貢献度は低かったが、仕事に対して十分すぎる報酬を頂いていたと思う。(他の方との比較ではなく個人の感覚です)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
分析機器や所謂理系的な話に関心のある人が集まっているので、仕事場ですが同行の志のような面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
支援制度までは把握していなかったが、女性管理職もいらっしゃって、性別でキャリアに影響が出ることはないように感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
グループ会社製品の国外輸出、それとは競合しない分析機器の輸入販売という2面性を持っているため、全体的に見れば円相場への耐性が0ではない。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
予算を達成しなくとも詰められたりする会社ではなく給料も普通にもらえるため、平和であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいメイン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
予算はあるがノルマに追われるような感じではなく達成しなくてもしょうがないというかんじ。(悪い点でもある。ストレスはない)
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業先が遠方だった事もあり直行直帰が認められやすく、繁忙期以外はそこまで多くの残業を行う事もなかった。
定時上がりに関しても特に咎められる空気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | ジャスコインタナショナル株式会社 |
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フリガナ | ジャスコインタナショナル |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 中川弘幸 |
本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町1丁目11番10号 |
電話番号 | 042-643-3201 |
URL | http://www.jascoint.co.jp/ |
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