バド・クリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社さえしてしまえば、アプリケーションの経験が全くなくても業務わ、任せられるようになるまでの研修制度がある。
スキルが伸び悩んでる人でも見捨て...続きを読む(全245文字)

【良い点】
分業制のため、有給の際に引き継ぎなどは必要なかった。ただ、忙しいと取りづらい空気感ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は忙...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与としてはあまり高く無いので、残業ありきという印象。
業務への貢献、活躍に関わらず毎年昇給はするようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
デザインが好きな人には向いている仕事、制作したものをクライアントに気に入ってもらえた時はやりがいを感じる。
社員同士の年齢も近く仲も良いため、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
忙しい時期を避ければ有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。定時で帰れる日もあるが、基本は月に20〜40時間、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒であればソフトの操作方法から研修で教えてくれるため、いきなり仕事を渡されるようなことはない。業務が始まっても横に先輩がついてくれるため、1...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあることと、社員同士の仲が良く嫌な人がいないため、とても働きやすい。ほかの方がレビューで「良くも悪くも学校のよう」と書いていま...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、昇給も大して上がらない。
上長の好き嫌いで評価が変わることがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は基本に二十代の若者が多い。社員同士の仲良く、プライベートでも遊んだりしているひとが多い。なので雰囲気はよいほうだと思う。休憩時間も和気あ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給制度はきちんとある。なるべく消化しよう、という雰囲気もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、繁忙期はもちろん常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働き易さ的には制度は整っている。若年層は女性が生き生きしている職場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会という点ではいまだ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造物の関係で冷暖房が使えないようで、工場内はかなり過酷な環境でした。特に夏の日中の暑さと冬の夜間の寒さはかなり応...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の方も増えてきており活躍しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多いため、合わない人がいると女性の方は辛いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも、役職について働いている人は多い方だと思う。
仕事については、性別で評価を変えている感じはしない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が少ないので、体調面など含めて気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないことによる孤独感がある。
短期離職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)