バド・クリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社さえしてしまえば、アプリケーションの経験が全くなくても業務わ、任せられるようになるまでの研修制度がある。
スキルが伸び悩んでる人でも見捨て...続きを読む(全245文字)

【良い点】
分業制のため、有給の際に引き継ぎなどは必要なかった。ただ、忙しいと取りづらい空気感ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は忙...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与としてはあまり高く無いので、残業ありきという印象。
業務への貢献、活躍に関わらず毎年昇給はするようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒であればソフトの操作方法から研修で教えてくれるため、いきなり仕事を渡されるようなことはない。業務が始まっても横に先輩がついてくれるため、1...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、昇給も大して上がらない。
上長の好き嫌いで評価が変わることがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
忙しい時期を避ければ有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。定時で帰れる日もあるが、基本は月に20〜40時間、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
デザインが好きな人には向いている仕事、制作したものをクライアントに気に入ってもらえた時はやりがいを感じる。
社員同士の年齢も近く仲も良いため、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は基本に二十代の若者が多い。社員同士の仲良く、プライベートでも遊んだりしているひとが多い。なので雰囲気はよいほうだと思う。休憩時間も和気あ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給制度はきちんとある。なるべく消化しよう、という雰囲気もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、繁忙期はもちろん常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分でやる気をもってやれば、ある程度仕事はできるようになる。自分から積極的に行動したり動く人間が評価&出世しやすい。関わったものに評価がでたり...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業代は全額出たと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わる直前まで仕事とういのうが続き、体調を崩してしまいました...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くもダラダラとした風潮があり成長が望めないと感じでしまった。もっと意欲的に成長したいという想いが強く、転職を決意しました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭より、とにかく会社を優先する人の方が評価される考え方。
中間管理職もおかしいと思っていても、上に逆らえないため...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのギャップが大きすぎて、長く就くことに限界を感じたため。
社内の管理体制があやふやで、未経験が初めて入るに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くない。おのずと我流になってくる。商流はわりとシンプルなので、すぐに習得することができる。少人数で業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)